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La jefa de cartera recordó que "el Código del Trabajo establece el derecho a licencia médica para la madre de un niño de un año o menos, con motivo de la ocurrencia de una enfermedad de carácter grave".
A tres años desde que las organizaciones se vieron en la necesidad de implementar esta modalidad, producto de la crisis sanitaria, los profesionales chilenos consideran que este sistema ha tenido un impacto positivo en su desempeño.
De acuerdo a la investigación, a más de dos años de la llegada del Covid-19 a Chile, un 95 por ciento de las empresas realizó teletrabajo en algún grado, el 42 por ciento lo aplicó en toda la organización en algún momento de la pandemia, y solo el 4,1 por ciento no ha realizado teletrabajo hasta la fecha.
En tanto, en octubre de 2021 -que fue el último mes en el que se registraron personas suspendidas por efecto de la Ley de Protección al Empleo (LPE)-, aproximadamente cuatro de cada cien empresas (4,2%) registraron personas trabajadoras suspendidas, ya sea por pacto o por acto de autoridad.
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