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La Tribuna

Paro nacional: funcionarios del CAVRR de Los Ángeles exigen 40 horas de trabajo

por Nicolás Maureira

La movilización se desarrolla este viernes en la capital provincial, donde un representante del gremio precisó la hora hasta la cual se mantendrá la protesta.

El gremio detalló que la movilización busca abrir espacios de diálogo legislativo y resguardar recursos esenciales para el funcionamiento de los servicios de salud. / Fredy Muñoz | La Tribuna

La Federación Nacional de Trabajadores de la Salud (Fenats) Regionalizada del Complejo Asistencial Dr. Víctor Ríos Ruiz (CAVRR) de Los Ángeles se plegó a la movilización nacional convocada por la Confederación Nacional de Trabajadores de la Salud de Chile, instancia que durante este viernes concentra acciones en distintos recintos del país.

De acuerdo con lo expuesto por Rodrigo Flores, tesorero de la organización gremial en el recinto angelino, la adhesión responde a tres ejes que, asegura, requieren respuestas institucionales y legislativas para mejorar tanto las condiciones laborales como el funcionamiento del sistema público.

EXIGEN MESA DE TRABAJO PARA AVANZAR HACIA LAS 40 HORAS

El primer punto presentado por la Fenats Regionalizada apunta a la reducción de la jornada laboral semanal a 40 horas para los funcionarios de la salud pública. Según explicó Rodrigo Flores, la demanda busca que este cambio se impulse mediante una instancia formal con el Gobierno.

"(Solicitamos) instaurar una mesa de trabajo para generar un diálogo fructífero que termine en una ley que haga que los trabajadores públicos puedan tener 40 horas de trabajo, hoy trabajamos 44", afirmó.

Rodrigo Flores.

El dirigente recalcó que la baja de horas permitiría homologar la carga laboral al estándar que ya se aplica en otros sectores del país, pero insistió en que para ello se requiere un compromiso estatal concretado en una futura iniciativa legal.

CARRERA FUNCIONARIA Y PRESUPUESTO DE SALUD

El segundo aspecto mencionado por el tesorero de la organización se refiere a la estructura interna de remuneraciones y ascensos dentro del sistema público de salud. De acuerdo con sus palabras, la ausencia de una ruta clara de progresión laboral es una preocupación transversal.

"El segundo ítem tiene que ver con una real carrera funcionaria de salud, hoy los funcionarios públicos no conocen su carrera funcionaria, podemos estar en los mismos niveles de sueldo por año", sostuvo.

Rodrigo Flores.

El tercer punto se relaciona con la discusión del proyecto de Ley de Presupuesto que cada año define los recursos destinados al sector. Sobre este aspecto, Flores apuntó a la necesidad de evitar recortes que puedan afectar el abastecimiento y funcionamiento hospitalario.

"Por último, a fin de año se genera una Ley de Presupuesto, que en esta ocasión disminuye los presupuestos en salud, fundamentales para la compra de insumos y servicios para la comunidad", remarcó.

Rodrigo Flores.

La dirigencia local subrayó que la proyección presupuestaria es clave para mantener operativas las prestaciones, especialmente en un recinto como el CAVRR, que sostiene la demanda provincial y sirve de referencia para otras comunas.

El tesorero informó que la paralización en el Complejo Asistencial Víctor Ríos Ruiz se mantiene de acuerdo con lo propuesto por la Confederación Nacional, y que en el caso del recinto angelino "el paro termina hoy a las 20 horas".

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