Para impactar de manera sustantiva en la vida de las personas, las prioridades públicas deben verse reflejadas en compromisos financieros concretos. Con esa convicción, desde el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género hemos impulsado una propuesta para el Presupuesto 2027 enfocada en dos pilares fundamentales: la prevención, atención y reparación de las violencias hacia las mujeres, y el fortalecimiento decidido de su autonomía económica. Este último eje se consolida como el de mayor crecimiento en nuestra partida, con un incremento del 14,8%, respondiendo a la urgencia de entregar herramientas reales para que más mujeres accedan al mercado laboral, emprendan y alcancen su independencia económica.

Para aumentar el empleo femenino no basta con generar nuevas plazas de trabajo; es indispensable hacernos cargo de las barreras estructurales que impiden a las mujeres permanecer o integrarse al mundo del trabajo. La sobrecarga del trabajo de cuidado no remunerado y la falta de corresponsabilidad han actuado históricamente como en la incorporación de las mujeres al mercado laboral, por ello, el Programa 4 a 7 del SernamEG resulta fundamental ya que ataca la raíz de esta brecha ofreciendo un espacio seguro, protegido e integral para niñas, niños y adolescentes de entre 6 y 13 años mientras sus madres o cuidadoras trabajan, estudian o buscan empleo.

Conscientes de este impacto, el Presupuesto 2027 contempla un aumento histórico del 20,6% para el Programa 4 a 7, alcanzando una inversión total de $10.317 millones. Este esfuerzo nos permitirá extender la cobertura a 351 establecimientos en el país, beneficiando directamente a más de 10 mil mujeres y brindando atención a cerca de 15 mil niños, niñas y adolescentes. Para que una mujer pueda desplegar su potencial, requiere la certeza de que sus hijos están resguardados y bien cuidados; esa es la tranquilidad que garantiza esta inversión.

El valor diferencial de este servicio radica en que trasciende el concepto tradicional de cuidado. Funcionando durante todo el año —con jornada completa en los meses de verano y en horario vespertino de 16:00 a 19:00 horas durante el año escolar—, el programa combina la prevención de violencias y el cambio cultural con perspectiva de género para los menores, junto a una red de articulación intersectorial que conecta a las participantes con capacitaciones, asesoría legal y apoyo para la empleabilidad. Dirigido al 80% más vulnerable según el Registro Social de Hogares, este avance presupuestario reafirma un principio clave: la corresponsabilidad y el cuidado integral son la piedra angular para lograr una equidad de género real y sostenible.

Michelle Vera Machuca

Seremi de la Mujer y la Equidad de Género en la Región del Biobío