lee nuestro papel digital

Economía

Ingresos laborales en Biobío registraron brecha de -21,6% en desmedro de las mujeres

Según datos del Instituto Nacional de Estadísticas, el ingreso laboral promedio de la población ocupada del Biobío fue de $574 mil 946 neto mensual.


 Por Camila Celis

pexels-dziana-hasanbekava-7063776
En 2021, los ingresos medio y mediano de los hombres se ubicaron en $630 mil 903 y $473 mil 500, respectivamente. / Foto: Pexels.

La Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) 2021 que publicó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE), evidenció que durante 2021, el ingreso laboral promedio de la población ocupada en la región del Biobío fue de $574 mil 946 neto mensual, es decir, ingreso bruto menos los descuentos por previsión y salud.

En tanto, el ingreso mediano, el que recibe una persona representativa de la mitad de la población, llegó a $427 mil 307 al mes, es decir, el 50% de quienes trabajaron en la región en 2021 percibieron ingresos menores o iguales a ese monto.

El sondeo fue aplicado en el trimestre octubre-diciembre del año pasado, con el objetivo de caracterizar los ingresos laborales de las personas ocupadas, a nivel nacional y regional.

INGRESO MEDIO

En 2021, los ingresos medio y mediano de los hombres se ubicaron en $630 mil 903 y $473 mil 500, respectivamente, mientras que en las mujeres éstos alcanzaron los $494 mil 496 y $379 mil, en cada caso. Lo anterior implicó una brecha de -21,6% en el ingreso medio en desmedro de las mujeres.

El ingreso medio de quienes trabajaron en la categoría empleador fue $1.010.751, quienes equivalieron al 2,4% del total de personas ocupadas. La mayor parte de la población ocupada en 2021 correspondió a la categoría asalariados privados, quienes recibieron un ingreso medio mensual de $580 mil 590 y un ingreso mediano de $450 mil.

Por nivel educativo, el ingreso medio más alto fue para la categoría postgrado, quienes representaron al 2,9% del total de personas ocupadas, con montos mensuales de $1.395.526 en el ingreso medio y $1.147.134 en el ingreso mediano. En tanto, el porcentaje más alto de personas ocupadas fue en la categoría educación secundaria, quienes obtuvieron ingresos medio y mediano de $427 mil 296 y $382 mil 063, respectivamente.

A NIVEL NACIONAL

En tanto, a nivel país, durante 2021, el ingreso laboral promedio de la población ocupada fue de $681 mil 039 neto mensual.

El grupo ocupacional “Directores, gerentes y administradores”, concentró el 4,5% del total de personas ocupadas, percibiendo ingresos medio y mediano de $2.018.789 y $1.562.116, respectivamente. En tanto, el grupo de “Trabajadores de los servicios y comercios” concentró un 21,1% del total de personas ocupadas, percibiendo un ingreso medio de $427.103 y un ingreso mediano de $364.812.

En relación a otras regiones, los ingresos medio de Magallanes, Metropolitana y Antofagasta fueron $844 mil 329, $780 mil 454 y $765 mil 318, respectivamente, los que presentaron un ingreso medio por sobre el promedio nacional ($681.039). Mientras que el ingreso mediano de las regiones de Magallanes, Antofagasta, Aysén, Atacama y Metropolitana fue $587 mil 754, $570 mil 000, $537 mil 086, $506 mil 685 y $500 mil, respectivamente.

BAJOS SUELDOS: UN MOTIVO DE RENUNCIA

Otro estudio realizado por la plataforma de empleo Laborum, también relacionado con las remuneraciones, demostró que cerca del 59% de los trabajadores chilenos optan por renunciar a sus empleos actuales al no tener posibilidad de crecimiento dentro de su empresa u organización, seguidos de un mal sueldo y un mal ambiente laboral.

Al respecto, Diego Tala, director de Laborum en Chile, explicó que “estos resultados también reflejan la inquietud permanente que tienen las personas de buscar empleos con condiciones que respondan a sus necesidades de vida, que tengan aspectos como salarios emocionales, flexibilidad laboral y un sueldo acorde a las expectativas para un buen vivir”.

Agregó que “esta nueva realidad ciertamente va a impulsar a las organizaciones a considerar con mayor profundidad otras dimensiones dentro de su oferta laboral, de modo que sea sostenible y atractiva para los talentos”.


  • Compartir:
lee nuestra edición impresa
etiquetas
ECONOMÍAingreso laboral biobioLa Tribuna
NEWSLETTER

opinión

lo más leído

NEWSLETTER
logo-ediciones-anterioes