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Economía

IFE Laboral: Revisa cómo postular al nuevo beneficio


 Por Juan Villalobos

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Recientemente el Gobierno anunció la creación del IFE Laboral para beneficiar económicamente a los trabajadores que encuentren empleo formal a partir del 1 de agosto de 2021.

Los aportes serán entregados de manera directa al trabajador y dependerán de su sexo, es decir: serán equivalente al 60% de la remuneración mensual bruta que recibe una mujer, con tope de hasta $250.000; mientras que en los hombres, será del 50%, con un máximo de $200.000.

Las condiciones que el trabajador debe cumplir para acceder al beneficio son similares a los que posee el Subsidio al Nuevo Empleo.

Tener una nueva relación con contrato de trabajo a partir del 1 de agosto de 2021.

Tener una Remuneración Bruta Mensual de hasta $1.011.000 (equivalente a 3 Ingresos Mínimos Mensuales).

Además, el ministro del Trabajo, Patricio Melero, añadió que el tipo de contrato que se requiere para acceder al IFE Laboral “puede ser un contrato por obra, por faena, indefinido. Basta que acredite una primera cotización del mes de septiembre”.

Así, en agosto pueden postular aquellos trabajadores que sean contratados entre el 1 de julio y el 31 de agosto, haciendo clic en el recuadro del Subsidio al Nuevo Empleo.

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