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Un 12,9% de personas trabajadoras realizó labores a distancia o teletrabajo en septiembre de 2021

En tanto, trece de cada cien empresas (13,1%) registraron personas trabajadoras suspendidas por efecto de la Ley de Protección al Empleo en septiembre 2021.


 Por Jorge Guzmán B.

Teletrabajo
Esta modalidad de trabajo se concentra principalmente en las y los trabajadores de los sectores de Información y Comunicaciones.

En septiembre de 2021, un 12,9% de las personas trabajadoras realizó labores a distancia o bajo la modalidad de teletrabajo. Esta modalidad de trabajo se concentra en las y los trabajadores de los sectores de Información y Comunicaciones (66,8%), Actividades Financieras y de Seguros (42,6%), Suministro de Electricidad y Gas (30,8%) y Actividades Profesionales y Técnicas (20,4%). 

Este es uno de los principales resultados del boletín complementario Covid-19 de la Encuesta de Remuneraciones y Costo de la Mano de Obra, período junio a septiembre de 2021, que publicó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). 

Ley de Protección al Empleo 

En septiembre de 2021, trece de cada cien empresas (13,1%) registraron personas trabajadoras suspendidas por efecto de la Ley de Protección al Empleo, ya sea por pacto o por acto de autoridad, cubriendo al 1,1% de las y los trabajadores contratados por las empresas formales de cinco o más personas trabajadoras en el país. 

Los sectores económicos que registraron mayores porcentajes de empresas con suspensiones de contrato en septiembre fueron Alojamiento y Servicio de Comidas (45,8%), Actividades Artísticas y Recreativas (30,8%), e Información y Comunicaciones (24,1%). Los sectores económicos con un mayor porcentaje de personas trabajadoras suspendidas fueron Alojamiento y Servicio de Comidas (11,9%) y Actividades Artísticas y Recreativas (5,3%). 

NOTA: El boletín complementario Covid-19 de la Encuesta de Remuneraciones y Costo de la Mano de Obra busca registrar los cambios coyunturales provocados por efecto de la pandemia de Covid-19 y de las medidas aplicadas por la autoridad sobre el mercado laboral formal (Ley N° 21.227 ó Ley de Protección al Empleo). Con este objetivo, desde el mes de referencia de abril de 2020, a la Encuesta Mensual de Remuneraciones se le ha añadido un formulario autoaplicado denominado “Módulo Covid-19”, con la intención de conocer los impactos sobre el número de puestos de trabajo en las empresas formales con cinco o más trabajadores, sobre la implementación de medidas y modalidades de trabajo, como el trabajo remoto y las reducciones de jornada, entre otros aspectos. 

Finalmente, este boletín será publicado por el INE de forma bimestral mientras dure la emergencia sanitaria derivada del Covid-19, con el fin de disponer de más información a la ciudadanía sobre los efectos de la pandemia en el mercado del trabajo y de las medidas de protección al empleo adoptadas. 

Revise el Boletín complementario Covid-19 de la Encuesta de Remuneraciones y Costo de la Mano de Obra, período junio a septiembre de 2021 en el siguiente link: https://www.ine.cl/docs/default-source/sueldos-y-salarios/boletines/espa%C3%B1ol/base-anual-2016-100/m%C3%B3dulo-covid-19-ir-icmo/bolet%C3%ADn-covid-19-(junio-a-septiembre-2021).pdf?sfvrsn=bf580021_4

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