Regístrate en nuestro newsletter
Una mesa permanente de diálogo entre los gremios de la educación de Los Ángeles y el Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Los Copihues quedó formalizada tras la firma de un protocolo de trabajo y colaboración de cara al traspaso del sistema municipal.
El acuerdo establece reuniones periódicas entre ambas partes para abordar inquietudes, compartir información y alcanzar acuerdos durante la etapa previa a la incorporación de los establecimientos de la comuna al nuevo servicio que entraría en régimen el 1 de enero próximo.
Para la presidenta de la Asociación de Funcionarios Docentes de la Educación Municipal de Los Ángeles (Afdem), Katherine Caro, mantener este contacto resulta especialmente relevante ante las dificultades que enfrenta actualmente la educación pública.
Caro sostuvo que "para nosotros es muy importante poder firmar este protocolo de trabajo y colaboración, porque necesitamos tener un diálogo permanente con el SLEP Los Copihues".
La presidenta de Afdem puso el foco en el escenario presupuestario y sostuvo que "hoy día estamos pasando o tenemos noticias de un recorte presupuestario, entonces es importante que podamos trabajar en conjunto y tener estas reuniones permanentes".
La dirigenta explicó que el protocolo tendrá vigencia hasta diciembre y planteó que, posteriormente, deberá evaluarse una nueva instancia de trabajo de acuerdo con la situación que presente el servicio.
En ese sentido, señaló que "después del traspaso tendremos que ver cómo está funcionando el servicio y, de acuerdo con eso, generar un nuevo protocolo".
GREMIO DESTACA ESPACIOS DE DIÁLOGO
Desde la Asociación de Funcionarios de los jardines Vía Transferencia de Fondos (VTF) de Los Ángeles, su presidenta, Jéssica Arriagada, valoró que el acuerdo establezca formalmente espacios para conversar, intercambiar opiniones y alcanzar consensos.
Arriagada sostuvo que "esto nos permite tener espacios de diálogo, compartir nuestras opiniones y llegar a los mejores consensos para poder trabajar en conjunto".
La presidenta de la organización planteó que esta modalidad entrega mayor tranquilidad a quienes forman parte de las organizaciones gremiales y sostuvo que "para nosotros, como trabajadores VTF y como colegas, esto nos da seguridad y tranquilidad, porque sabemos que vamos a tener un espacio donde ser escuchados".
La secretaria de la Asociación de Funcionarios de la Educación de Los Ángeles (Afuvla), Daniela Riffo Riquelme, destacó el nivel de confianza alcanzado mediante el contacto directo con el SLEP Los Copihues.
Riffo manifestó que "nosotros hemos sentido confianza en esta mesa multigremial, porque hemos podido plantear nuestras inquietudes y siempre hemos tenido una respuesta".
Asimismo, explicó que la relación directa con el nuevo servicio permite mantener una comunicación más fluida durante la preparación del traspaso y señaló que "ha sido importante tener este contacto directo y sentir que nuestras opiniones están siendo consideradas".
UNA MIRADA CRÍTICA A LOS SERVICIOS LOCALES
Una posición más crítica planteó la tesorera del Colegio de Profesoras y Profesores de Los Ángeles, Marcela Saavedra, quien recordó que el gremio ha cuestionado a nivel nacional la implementación de los Servicios Locales de Educación Pública debido a las experiencias vividas por trabajadores de otras zonas.
Saavedra sostuvo que "como Colegio de Profesores hemos sido bastante críticos de los SLEP, principalmente por las experiencias que han tenido otros territorios".
En ese contexto, Saavedra valoró que en Los Ángeles se haya generado una instancia formal de conversación antes del traspaso y planteó que "este protocolo es una señal de que las cosas pueden ser distintas en este territorio y que podemos tener otras condiciones para enfrentar el proceso".
También sostuvo que la educación municipal atraviesa una crisis que requiere cambios y afirmó que "llegamos a un punto de no retorno, con una crisis financiera y laboral muy profunda", al referirse a las dificultades que enfrentan las comunidades educativas.
La tesorera del Colegio de Profesoras y Profesores agregó que uno de los principales desafíos está relacionado con las condiciones en que se desarrolla el trabajo de profesores y asistentes de la educación.
Saavedra sostuvo que "hay comunidades que han estado expuestas a problemas con sus derechos laborales y con el trato, por eso esperamos que este proceso pueda generar un cambio".
EXPECTATIVA DE UN TRASPASO DIFERENTE
Pese a las críticas que mantiene el gremio frente al modelo, Saavedra reconoció que las conversaciones sostenidas hasta ahora permiten mantener una expectativa favorable respecto del proceso de desmunicipalización y sostuvo que "creemos que sí se están dando las garantías en estos momentos para que sea un traspaso distinto a los que han ocurrido en otros lugares".
El protocolo suscrito con la Multigremial de Educación se suma al trabajo que el SLEP Los Copihues ha desarrollado con organizaciones gremiales de otras comunas del territorio para establecer una relación permanente con los trabajadores antes de que se concrete el cambio de administración de la educación pública para las comunas de Los Ángeles, Cabrero y Yumbel.
 |
||||
 |
 |
 |
 |
 |
¿Quieres contactarnos? Escríbenos a [email protected]
ContáctanosOpinión
