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La Tribuna

El valor de las mujeres en la industria de la construcción

por Claudia Fuentes Riveros. Directora

mujer, retrato, mujer de negocios, rostro, / Pixabay

El sector de la construcción, históricamente dominado por hombres, ha dado pasos significativos hacia la equidad de género en los últimos años. Sin embargo, aún queda un largo camino por recorrer, para derribar estereotipos que han limitado la participación femenina en ciertas áreas del sector y fomentar un entorno más inclusivo y equitativo.

La apertura de la convocatoria 2025 del Premio Mujer Construye es un recordatorio de que la participación femenina en esta industria no solo es posible, sino también esencial para su desarrollo sostenible y competitivo.

Y, el lanzamiento de una nueva categoría en esta edición del premio es una señal positiva: la visibilización de aquellas mujeres que, sin estar directamente en la obra, juegan un papel fundamental en la cadena de valor de la construcción: desde bodegueras hasta operadoras y proveedoras, su trabajo es clave en la logística y ejecución de proyectos.

Los números revelan una realidad innegable: en Chile, la presencia femenina en la construcción es de apenas un 8,4%, por debajo de economías más desarrolladas en este ámbito, pero superior a la media latinoamericana. Sin embargo, en las empresas socias de la Cámara Chilena de la Construcción, la cifra asciende al 17,4%, un avance que no debe pasar desapercibido, aunque aún un tercio de estas trabajadoras se desempeñan en labores de aseo, lo que pone en evidencia la necesidad de diversificar aún más las oportunidades dentro del rubro.

Es alentador ver cómo la brecha salarial ha disminuido del 22% en 2016 al 11% en 2024, pero esta reducción no es motivo para conformarse, al contrario, es un aliento para seguir concretando medidas que garanticen igualdad de oportunidades, desde el acceso a la formación hasta la posibilidad de asumir roles de liderazgo.

Acciones como el Premio Mujer Construye y la promoción de prácticas empresariales que favorezcan la equidad son pasos claves. Pero no basta con premiar; es fundamental seguir transformando la cultura del sector, erradicar los prejuicios y demostrar con hechos que la construcción es un espacio para todas y todos.

Cada historia de una mujer que ha logrado abrirse camino en este mundo es un testimonio de esfuerzo y resiliencia, y cada nueva oportunidad que se abre para ellas es una apuesta por una industria más diversa, innovadora y productiva.

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