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Iniciativas online pretenden capacitar laboralmente a jóvenes en Biobío

El Instituto Nacional de la Juventud reformuló sus iniciativas para llegar a las y los jóvenes del país que más lo necesitan.


 Por La Tribuna

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En un año que ha significado un drástico cambio de estilo de vida para todos, el Instituto Nacional de la Juventud (Injuv) redefinió su agenda programática para atender a las y los jóvenes entre 15 y 29 años afectados por la pandemia. Después de semanas replanteando iniciativas para abordar sus necesidades y de un trabajo en conjunto con los equipos regionales, se oficializó lo que será el nuevo Injuv Laboral 2020, enmarcado en el Plan de Emergencia Laboral.

La iniciativa consiste en una oferta 100% online que busca entregar herramientas para potenciar capacidades e intereses vocacionales. “El público, jóvenes entre 15 a 29 años, pero principalmente apuntamos a quienes pertenezcan a los sectores más vulnerables, que tengan interés en emprender, que tengan estudios incompletos y que estén buscando pega”, explica el director regional de Injuv Biobío, Gustavo Apablaza.

OBJETIVO Y APOYO SOCIAL

“Debido a la pandemia mundial del Covid-19, nos hemos visto en la necesidad de articular y ajustar una oferta pertinente, atractiva y orientada a los intereses juveniles, que aborden justamente la cuestión de salud física y mental. En la región, a través de activaciones regionales y talleres, hemos apostado por un elemento innovador mediante vía teleconferencia utilizando las plataforma Jitsi”, precisó el director regional de Injuv Biobío, Gustavo Apablaza.

Quienes estén interesados en participar de las iniciativas deben contar con su “Clave Única” que se puede obtener en el Registro Civil. De igual manera, todas las bases serán anunciadas en las redes sociales de Injuv, Instagram y Facebook.

El profesional también explicó que “cuando les decimos a las y los jóvenes que se tienen que quedar en sus casas, también tenemos que asumir la responsabilidad de ayudarles en el nuevo contexto que están. En ese sentido Injuv Laboral es una gran oportunidad para muchos jóvenes que buscan forjar su camino vocacional a través de herramientas necesarias para el mundo laboral actual”.

¿De qué se trata?

En total son más de 30 mil cupos destinados a formar, capacitar y fomentar la inserción laboral de las y los jóvenes. Esto se realizará a través de tres grandes iniciativas cuyas convocatorias para las postulaciones empiezan la primera semana de mayo:

  • Campus Injuv: un espacio online con 20 mil cupos a nivel nacional en donde se pueden hacer cursos a través de la plataforma Moodle y en donde se pueden encontrar temas como manejo de estrés, cómo armar tu pyme, educación financiera y más.

Casa taller: sesiones tipo webinar impartidas por organizaciones y corporaciones expertas y que van a enseñar sobre temáticas como programación de apps, marketing digital, liderazgo para el siglo XXI, entre otras. Habrá disponibles cinco mil cupos a nivel nacional

  • Mi emprendimiento: programa de formación en temáticas de emprendimiento que entrega herramientas de pre-incubación para el desarrollo de ideas innovadoras que las y los jóvenes estén impulsando en sus regiones. Una vez superada la crisis sanitaria, dicho trabajo continuará en los INHub (espacios del tipo ‘cowork’ de trabajo colaborativo) donde habrá una oferta complementaria que permitirá a los/las jóvenes interactuar y compartir experiencias. Inicialmente la oferta estará habilitada para jóvenes de las regiones de: Tarapacá, Maule, Bío Bío, La Araucanía y Aysén, donde está la oferta de INHub; luego se espera ampliar a las demás regiones del país.
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Talleres disponibles para la próxima semana:

Los talleres online son gratuitos y beneficiarán a jóvenes entre 15 y 29 años durante todo el mes de mayo y se transmiten por Jitsi una plataforma similar a Zoom.

Postular es muy fácil. Necesitan seguir el Instagram de Injuv Biobío, estar atentos al contenido y solicitar los links de inscripción.

En la Provincia de Biobío Laja es el lugar con más inscritos llegando a los 209.

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