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La Tribuna

Dirección del Trabajo llaman a respetar derechos laborales durante primarias del 29 de junio

por María Paz Rivera Arévalo

Contexto / cedida

El ministro del Trabajo y Previsión Social, Giorgio Boccardo, y el director del Trabajo, Pablo Zenteno hicieron el llamado a respetar la normativa laboral vigente durante las elecciones primarias voluntarias de este domingo 29 de junio,

Ambas autoridades recalcaron que pese a que el voto es voluntario, el feriado legal obligatorio para el comercio sí rige plenamente para aquellos trabajadores que laboran en centros comerciales o strip centers administrados por una misma razón social.

Por tanto, estos recintos deberán permanecer cerrados desde las 21:00 horas del sábado 28 hasta las 06:00 horas del lunes 30 de junio.

"El llamado es a participar, a fortalecer la democracia, pero también a respetar los derechos laborales, especialmente en una jornada electoral como la que viviremos este domingo", señaló el ministro Boccardo.

Por su parte, el director del Trabajo, Pablo Zenteno, detalló las medidas específicas que deben cumplir los empleadores:

  • Cierre obligatorio de malls y centros comerciales bajo una administración única.
  • Otorgamiento de permiso de al menos tres horas a aquellos trabajadores que deseen sufragar, sin sufrir descuentos ni represalias.
  • Permiso total con goce de remuneraciones para quienes hayan sido designados vocales de mesa, miembros de colegios escrutadores o delegados ante la Junta Electoral.

Zenteno enfatizó que "aunque el sufragio no sea obligatorio, las garantías para ejercerlo sí lo son. Nadie puede impedir que un trabajador vote o cumpla funciones electorales".

Fiscalización y denuncias

La Dirección del Trabajo fiscalizará activamente este domingo, recepcionando denuncias entre las 09:00 y las 14:00 horas a través del Canal de Atención Telefónica (600 450 4000).

Las materias fiscalizables incluyen:

  1. No otorgar el feriado legal a trabajadores del comercio afectos al numeral 7 del artículo 38 del Código del Trabajo.
  2. No permitir la ausencia de trabajadores designados como vocales, delegados o miembros de colegios escrutadores.
  3. No conceder el permiso de tres horas para votar.

Las multas por incumplimientos fluctúan entre 3 y 60 UTM, es decir, desde $206.355 hasta $4.127.100, dependiendo del tamaño de la empresa.

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