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El Instituto Nacional de Estadísticas (INE) informó este lunes que los salarios en Chile continúan mostrando un crecimiento sostenido en medio de un escenario de control inflacionario.
En mayo de 2025, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y de Costos Laborales (ICL) anotaron alzas interanuales de 8,2% y 8,5%, respectivamente, completando así 27 meses consecutivos de incrementos.
El sector comercio, junto con la construcción y la industria manufacturera, lideraron las mayores incidencias positivas en ambos indicadores, según detalló el organismo.
Esta tendencia se da en un contexto en que la inflación se mantiene contenida: el Índice de Precios al Consumidor (IPC) registró en mayo una variación mensual de 0,2%, acumulando 2,4% en lo que va del año y 4,4% a doce meses.
En este marco, el Índice Real de Remuneraciones -que ajusta las remuneraciones según el comportamiento del IPC- creció un 3,6% en comparación a mayo del año pasado, acumulando un alza de 0,6% en lo que va de 2025. Mañana martes se publicará el dato del IPC correspondiente a junio.
El INE también destacó que la remuneración media por hora ordinaria alcanzó los $6.942, lo que representa un aumento anual de 9,6%. En el caso de las mujeres, el valor promedio llegó a $6.737 (alza de 10,1%), mientras que para los hombres fue de $7.130 (aumento de 9,2%).
En cuanto al costo laboral medio por hora total, este se ubicó en $7.934, con un incremento de 9,6% en doce meses. Para las mujeres, el promedio fue de $7.670 (+10,1%) y para los hombres $8.176 (+9,2%).
Pese a las mejoras, el informe evidenció que las brechas de género en el ámbito laboral persisten: la diferencia en la remuneración media por hora ordinaria fue de -5,5% en desmedro de las mujeres, mientras que en el costo laboral medio por hora total la brecha alcanzó el -6,2%.
El INE continuará monitoreando estos indicadores, clave para comprender el comportamiento del mercado laboral y sus impactos sobre los distintos grupos de la población trabajadora del país.
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