Índice Nominal de Remuneraciones aumentó 7,7% en febrero de 2022

En febrero de 2022, los Índices Nominales de Remuneraciones (IR) y del Costo de la Mano de Obra (ICMO) registraron aumentos en doce meses de 7,7% y 7,3%, respectivamente. Por sector económico, Comercio, Industria Manufacturera y Construcción anotaron las mayores incidencias anuales positivas en ambos indicadores, según informó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).    

El Índice Real de Remuneraciones (IR Real) disminuyó en doce meses un 0,1%, acumulando una variación de 0,2% en lo que va del año. 

Las empresas medianas presentaron las mayores alzas interanuales: 8,4% en el IR y 8,1% en el ICMO, seguidas por las grandes (8,1% en el IR y 7,7% en el ICMO) y las pequeñas (5,5% en el IR y 5,0% en el ICMO). 

En doce meses, las horas totales medias mostraron una baja de 0,7%. Las horas ordinarias se redujeron en un 0,8%, mientras que las horas extraordinarias disminuyeron un 1,4% en el período. 

La remuneración media por hora ordinaria se situó en $5.646. Para las mujeres, el valor alcanzó $5.349 y para los hombres, $5.903. 

La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -9,4%, mientras que la del costo de la mano de obra por hora total fue -9,8%. 

Evolución de las series empalmadas desestacionalizadas 

Las series empalmadas con ajuste estacional3 del IR e ICMO mostraron alzas mensuales de igual magnitud: 0,4%. El IR real con ajuste estacional presentó un incremento de 0,1% respecto a enero de 2022. 

INDICADORES PRINCIPALES 

Comercio fue el sector que más incidió en la variación positiva a doce meses del IR e ICMO. En este destacaron las empresas grandes, seguidas por las medianas y las pequeñas. Según grupo ocupacional influyeron Técnicos, Vendedores, y Profesionales. 

Industria Manufacturera consignó la segunda mayor influencia positiva en la variación en doce meses del IR e ICMO. Esta dinámica se explicó por el incremento de las empresas grandes, seguidas por las pequeñas y las medianas. Los grupos ocupacionales con mayor influencia positiva en el sector fueron Operarios Manuales, Operadores de Máquinas y Técnicos. 

Construcción fue el tercer sector que más aportó en la variación interanual del IR e ICMO. Este dinamismo fue impulsado por las empresas grandes, seguidas por las medianas y las pequeñas. 

Los grupos ocupacionales más relevantes fueron Operarios Manuales, Trabajadores no Especializados y Profesionales. 

Actividades Financieras y de Seguros fue el cuarto sector que más aportó en las variaciones interanuales del IR y el quinto en el ICMO, debido al incremento de las empresas grandes, seguidas por las medianas y las pequeñas. En ambos índices, Profesionales, Trabajadores de Apoyo Administrativo, y Técnicos fueron los grupos ocupacionales más influyentes. 

El número de puestos de trabajo ocupados que las empresas reportaron aumentó interanualmente. Las mayores incidencias positivas en la variación fueron informadas por las empresas de Alojamiento y Servicio de Comidas, Servicios Administrativos y de Apoyo, e Información y Comunicaciones. 

Por grupo ocupacional, destacaron las alzas de Técnicos, Profesionales, y Trabajadores de Servicios Personales y Seguridad. En tanto, los principales sectores que presentaron bajas interanuales en el número de puestos ocupados fueron Construcción, Comercio, Actividades Inmobiliarias, y Suministro de Electricidad y Gas. 

INDICADORES ANALÍTICOS 

Según grupo ocupacional, Profesionales presentó la mayor incidencia positiva interanual en el IR y en el ICMO, con 2,049 puntos porcentuales y 1,898 puntos porcentuales, respectivamente, seguido por Técnicos (1,202 puntos porcentuales en el IR y 1,155 puntos porcentuales en el ICMO), Operarios Manuales (0,877 puntos porcentuales en el IR y 0,870 puntos porcentuales en el ICMO), y Trabajadores de Apoyo Administrativo (0,818 puntos porcentuales en el IR y 0,806 puntos porcentuales en el ICMO). 

Interanualmente, las horas ordinarias medias disminuyeron en un 0,8% producto de las influencias negativas de los sectores Servicios Administrativos y de Apoyo, Industria Manufacturera, y Alojamiento y Servicio de Comidas, y de los grupos ocupacionales Trabajadores no Especializados, Trabajadores de Servicios Personales y Seguridad, y Técnicos. 

Las horas extraordinarias medias se redujeron 1,4% debido, principalmente, a las incidencias negativas de Industria Manufacturera, Construcción, y Salud y Asistencia Social; así como de los grupos ocupacionales Operadores de Máquinas, Operarios Manuales, y Profesionales. 

La remuneración media por hora ordinaria fue $5.646, anotando un alza interanual de 7,0%. Este valor se ubicó en $5.349 para las mujeres, lo que significó una variación anual de 7,2%, mientras que para los hombres se situó en $5.903, registrando un aumento de 6,8% en el mismo período. La brecha de género de la remuneración media por hora ordinaria fue -9,4%. 

El costo medio de la mano de obra por hora total fue $6.449, consignando un crecimiento de 6,7% en doce meses. Este valor se ubicó en $6.096 para las mujeres, lo que implicó un incremento interanual de 7,0%, y de $6.757 para los hombres, registrando un alza de 6,4% en el mismo período. La brecha de género del costo medio de la mano de obra por hora total fue -9,8%. 

Revise el Boletín Índice de Remuneraciones y Costo de la Mano de Obra febrero de 2022 en el siguiente link: https://www.ine.cl/docs/default-source/sueldos-y-salarios/boletines/espa%C3%B1ol/base-anual-2016-100/2022/febrero-2022.pdf?sfvrsn=6348bbb2_4