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En el marco del Día Internacional del Trabajador, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT) en la provincia de Biobío, encabezada por su presidente Renzo Campos, manifestó su profunda preocupación por el alarmante aumento de la tasa de desempleo en la zona, que actualmente bordea el 9%.
En entrevista con diario La Tribuna, Campos detalló los principales puntos que la organización ha planteado tanto al Gobierno como al empresariado, exigiendo medidas concretas y urgentes para enfrentar lo que calificó como una "crisis nacional en materia laboral".
El dirigente subrayó que la situación es particularmente compleja entre los jóvenes, quienes muchas veces, al no encontrar oportunidades, terminan optando por caminos adversos. "Cuando no hay empleo, hay delincuencia. Lo que queremos es abrir puertas, no cerrarlas. Detrás de cada trabajador hay una familia, hay una historia", comentó.
Ante este escenario, la CUT propone establecer mesas de diálogo tripartitas que incluyan a representantes del Gobierno, el empresariado y los trabajadores. "Es necesario conversar, establecer acuerdos, y que ese crecimiento del que tanto se habla también llegue a los trabajadores. La empresa necesita a sus trabajadores, y los trabajadores necesitan de la empresa", indicó.
En ese mismo sentido, consultado por la situación del salario mínimo, Renzo Campo destacó los avances registrados en los últimos años, pasando de $265.000 a los actuales $510.000, pero precisó que aún no es suficiente.
La CUT está solicitando un incremento del 12% para este 2025, lo que llevaría el sueldo mínimo a $578.948, y presentó una propuesta de alza gradual que apunta a alcanzar $1.140.000 al año 2030.
De igual manera el dirigente se refirió a uno de los puntos críticos que la CUT exige con urgencia que es la implementación de la ley de 40 horas para el sector público, ya que actualmente solo se aplica en el ámbito privado.
Asimismo, Campo recalcó la necesidad de avanzar en la llamada negociación ramal, que permitiría establecer acuerdos colectivos por sector económico, evitando la competencia desleal entre empresas, mejorando las condiciones laborales y fortaleciendo el rol del sindicalismo en Chile.
En otro tema sensible que el dirigente abordó en la entrevista, es la urgencia de implementar de manera efectiva el incentivo al retiro para trabajadores del sector público, indicando que existen funcionarios que han fallecido esperando este beneficio.
"Hoy día tenemos la posibilidad de que este incentivo sea heredable y permanente, pero aún faltan definiciones concretas como la actualización del monto en UF. Es hora de que el Gobierno se siente a conversar", enfatizó.
En relación con las actividades conmemorativas por el Día Internacional del Trabajador, Renzo Campo fue enfático en recalcar que no se trata de una celebración, sino de una jornada de memoria y conciencia. "Recordamos a quienes dieron su vida luchando por condiciones laborales dignas, como aquellas mujeres quemadas en Chicago reclamando jornadas de ocho horas. Por eso, más que celebrar, conmemoramos", dijo.
En ese contexto, la CUT desarrolló en horas de la mañana del jueves, un acto conmemorativo del 1 de mayo en Los Ángeles, al que se sumaron trabajadores y trabajadoras de la provincia, además de autoridades locales.
El evento contó con presentaciones artísticas, entre ellas, un conjunto folclórico, siendo dicha instancia un espacio de encuentro y reflexión en torno a los desafíos que enfrenta el mundo laboral hoy en día
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