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La Tribuna

Dirigentes sociales de Biobío reciben formación en liderazgo y dirección social

por Pía Oliva Moscoso

La participación fue 90% femenina en el programa orientado a fomentar las habilidades de gestión y negociación en quienes lideran organizaciones de la sociedad civil, como juntas de vecinos según los desafíos del siglo XXI.

Dirigentes sociales de Biobío reciben formación en liderazgo y dirección social / Cedida

Cerca de 50 dirigentes sociales de Hualpén culminaron el primer Programa de Capacitaciones de Liderazgo y Dirigencias Sociales desarrollado por ENAP Refinería Bío Bío en colaboración con la Universidad Santo Tomás de Concepción, para fortalecer las capacidades de quienes ejercer la participación social en la región.

Desde su inicio el 29 de septiembre, el programa se destacó por ofrecer una formación integral a los líderes comunitarios, abordando temas cruciales para su desarrollo y fortalecimiento. Las sesiones, realizadas los sábados entre 9:00 y 18:00, incluyeron 8 módulos presenciales y 3 virtuales, explorando áreas como autoconocimiento, dirección de organizaciones sociales, inteligencia emocional, y formulación y gestión de proyectos, entre otros.

"Nació la idea de desarrollar este curso tanto para generar, como reforzar capacidades dirigenciales, en un programa diseñado especialmente para el liderazgo y la dirección social", explicó Cristián Oyanedel, Director de Comunidades de ENAP Refinería Bío Bío.

Y agregó que se trata de un plan integral porque involucra "la colaboración de la comunidad, a través de sus dirigentes; la academia, representada por la Universidad Santo Tomás, y la empresa ENAP".

Por su parte, Jacqueline Valenzuela, Directora del Centro de Habilidades Adaptativas de la Universidad Santo Tomás, señaló que "los dirigentes sociales pese a que son líderes natos y están ejerciendo su liderazgo, también están expectantes y entusiastas de formarse en nuevas habilidades que está demandando este siglo XXI".

Los talleres especializados concluyeron el 4 de noviembre y han dejado un impacto significativo en los participantes. "Yo creo que en la Comuna de Hualpén nosotros tenemos tremendos líderes, muchas personas que tienen un gran liderazgo, con mucha preparación, y siento que estas instancias ayudan a fortalecer eso", compartió Lorena Torres, asistente al taller.

La iniciativa de ENAP busca reflejar su compromiso con el desarrollo comunitario y destaca la importancia de brindar herramientas a los líderes locales para abordar los desafíos actuales y futuros en sus comunidades.

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