Trabajadores desvinculados de empresa forestal accederán a especializaciones para volver al mundo laboral

Durante la jornada de este martes, los ex trabajadores de la empresa Kinwood de la comuna de Cabrero -que comenzó un proceso de liquidación voluntaria- participaron de una instancia donde podrán acceder a certificación y capacitaciones para poder contar con herramientas necesarias para reintegrarse al mundo laboral.

Recordemos que durante el presente mes, la empresa forestal dio a conocer el inicio de este proceso, que dejó a trabajadores sin su fuente laboral, y en la incertidumbre debido a que actualmente no han recibido el pago de sueldos, ni de cotizaciones ni finiquitos, y en un proceso que ha sido seguido de cerca por autoridades de la provincia y la región del Biobío.

SEREMI DEL TRABAJO EN BIOBÍO

De visita en los estudios de radio San Cristóbal, la seremi del Trabajo en Biobío, Sandra Quintana se refirió al catastro realizado a los funcionarios desvinculados de la empresa maderera en Cabrero, y las alternativas que buscarán implementar para entregarles herramientas suficientes para volver al campo laboral.

En este caso indicó que “hoy, considerando que esto va a traer consecuencias de desempleo, vinimos con el Sence a ver cómo estaba la situación laboral de estos ex trabajadores y que herramientas tienen para enfrentar el mundo del trabajo, por lo que vimos la necesidad de hacer un catastro de ellos para ver a quiénes podemos certificar con competencias laborales y a quiénes podemos capacitar, porque algunos ya están viendo otro campo laboral”.

Junto con ello se refirió al trabajo desarrollado hasta la fecha con ellos, donde indicó que “empezamos a tener el contacto directo con los trabajadores y trabajadoras a través de sus voceros, y nos fuimos enterando de todo un proceso que era complejo, y que tenía que ver con la liquidación de la empresa que fue de un día para otro, ellos veían que algunas cosas no estaban bien dentro de la empresa durante enero y febrero, y ya en marzo esto explotó cuando se pide la liquidación voluntaria de la empresa”.

PROCESO DE LIQUIDACIÓN DE LA EMPRESA

En esa línea relató que “primero hubo una solicitud de liquidación de parte de un proveedor, y luego viene la propia empresa que lo solicita, por lo que nos pusimos a disposición de los trabajadores como Ministerio del Trabajo y Previsión Social y conversamos con los trabajadores en el municipio, nos reunimos con ellos y les planteamos formas de apoyarlos, con la Dirección del Trabajo, y luego pedimos el apoyo a la seremi de Justicia, Claudia Soto, con la cual logramos el apoyo de la Corporación de Asistencia Judicial, quienes destinaron un abogado que va a trabajar directamente con los trabajadores”.

A lo anterior agregó que “se designó un liquidador, el cual tiene un plazo de seis días para informar del finiquito de los trabajadores, y luego hacer el recaudo de los dineros de todo lo que quedó de la empresa como maquinarias, terreno, infraestructura, ya que se viene la venta de todo para poder pagar, en primer lugar, a los trabajadores: Las imposiciones, sueldos impagos de hace tres meses, y luego a los proveedores”.

CURSOS Y CAPACITACIONES

Por su parte, la directora subrogante del Sence Biobío, Camila Figueroa entregó detalles de la labor realizada con los trabajadores: “El equipo de Sence asistió a realizar un levantamiento de necesidades de los ex trabajadores de la empresa Kinwood, empresa ubicada en Cabrero y que desvinculó a cerca de 190 trabajadores, por lo que nosotros como Sence hicimos un trabajo en terreno coordinado con el municipio de Cabrero, donde hicimos un levantamiento de necesidades”.

En este punto precisó las solicitudes planteadas por los ex funcionarios de la empresa Kinwwod, donde comentó que “se priorizó capacitación y certificación de competencias como prioridad para los ex trabajadores. Surgió de ahí priorización en el área de la construcción, cursos de capacitación y conducción, además de soldadura y otras capacitaciones en el sector eléctrico”.

Por último se indicó que en esta primera actividad participó cerca de un 20% de los trabajadores desvinculados por la empresa forestal, por lo que esperan que esta cifra siga aumentando.