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INACAP Los Ángeles inicia un nuevo clico de “Programa CAUCE” junto a Nestlé y el Colegio Don Orione

por La Tribuna

La iniciativa permite ofrecerles a las jóvenes oportunidades y acercar el mundo del trabajo a la formación educacional, entregándoles una experiencia única de alternancia que les permitirá insertarse de mejor manera a futuro.

La firma de este convenio es fundamental para el proceso formativo de nuestros estudiantes, ya que permite fortalecer el vínculo con el mundo empresarial y con la Educación Superior. / INACAP Los Ángeles

INACAP Sede Los Ángeles participó recientemente como ente articulador en la firma de un importante convenio que marca el inicio de u nuevo ciclo en el marco de la iniciativa "Programa CAUCE". Esta alianza estratégica reúne a la empresa Nestlé y al Colegio Don Orione, con el propósito de generar un impacto positivo en la formación y desarrollo de estudiantes de educación media Técnico Profesional.

Por tercer año consecutivo, esta alianza estratégica permitirá que 10 estudiantes de las especialidades de Electricidad (6) y Administración mención Logística (4) realicen pasantías formativas de 78 horas en la fábrica de Nestlé, aplicando sus conocimientos en un entorno industrial real. Fortaleciendo así su proceso de aprendizaje y preparación para el mundo laboral.

Respecto a la exitosa materialización de este programa, el Vicerrector de INACAP Sede Los Ángeles, Sebastián Cabello, destacó: 

"Nuestro Modelo Educativo busca acercar tempranamente a los estudiantes al mundo laboral, permitiéndoles conocer en profundidad la especialidad que están estudiando. Al mismo tiempo, brinda a las empresas la oportunidad de contar con futuros profesionales formados con altos estándares. Sin duda, esta firma de convenio constituye un hito para la educación Técnico Profesional en la provincia de Biobío.

Por tercer año consecutivo, esta alianza estratégica permitirá que 10 estudiantes realicen pasantías formativas de 78 horas en la fábrica de Nestlé, aplicando sus conocimientos en un entorno industrial real. / INACAP Los Ángeles
Por tercer año consecutivo, esta alianza estratégica permitirá que 10 estudiantes realicen pasantías formativas de 78 horas en la fábrica de Nestlé, aplicando sus conocimientos en un entorno industrial real. INACAP Los Ángeles

Cabe destacar que "Cauce" nace el año 2021, al alero de la Alianza INACAP | CPC (Confederación de la Producción y del Comercio), y tiene como propósito impulsar la Educación Media Técnico Profesional; la empleabilidad joven y la productividad en Chile.

Por su parte, el gerente de Fábrica Nestlé Los Ángeles, Alfonso Herrera, señaló que este importante hito se enmarca en la "Iniciativa por los Jóvenes Nestlé", un programa que la empresa impulsa a nivel mundial y hace más de diez años en el país, el cual "nos permite ofrecerles oportunidades y acercar el mundo del trabajo a la formación educacional, entregándoles a los jóvenes una experiencia única de alternancia que les permitirá insertarse de mejor manera a futuro", detalló.

TRABAJO COLABORATIVO

Esta alianza estratégica reúne a la empresa Nestlé y al Colegio Don Orione en torno al Programa Cauce. / INACAP Los Ángeles
Esta alianza estratégica reúne a la empresa Nestlé y al Colegio Don Orione en torno al Programa Cauce. INACAP Los Ángeles

El director del Colegio Don Orione de Los Ángeles, Rodrigo Badilla , aseveró que: "La firma de este convenio es fundamental para el proceso formativo de nuestros estudiantes, ya que permite fortalecer el vínculo con el mundo empresarial y con la Educación Superior. Esta colaboración representa un aporte integral, no solo en lo académico, sino también en la formación valórica y profesional de nuestros jóvenes. Creemos firmemente que este tipo de instancias abren nuevas oportunidades y horizontes para nuestros estudiantes, preparándolos de mejor manera para enfrentar los desafíos del futuro."

Desde la perspectiva del aprendizaje la estudiante perteneciente a la Administración Mención Logística del Colegio Don Orione se refirió a su experiencia en la fábrica Nestlé aseverando que, "estoy muy agradecida y encuentro realmente un privilegio poder estar acá en la fábrica Nestlé conociendo sus procesos y acercándonos al mundo laboral. Esta mirada cercana de la industria me ha motivado a seguir trabajando y creciendo como una gran profesional a futuro".

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