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Es un aporte monetario mensual, de cargo fiscal, que busca mejorar las condiciones previsionales de los trabajadores jóvenes. Además, como una forma de incentivar la contratación de estos jóvenes, también se le entrega un aporte al empleador.

¿Qué requisitos debe cumplir la/el trabajador joven?

• Tener entre 18 y 35 años.

• Tener un sueldo mensual igual o inferior a un ingreso mínimo y medio

• Registrar menos de 24 cotizaciones mensuales en una AFP, de forma continua o discontinua.