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Un aumento de $70 mil a $250 mil en los primeros semestres de formación, nuevos incentivos económicos y la ampliación de la carrera funcionaria figuran entre los cambios incluidos en el proyecto que moderniza las condiciones de desarrollo profesional de Carabineros de Chile.
La iniciativa quedó lista para convertirse en ley este miércoles 21 de octubre, luego de que el Senado aprobara las modificaciones introducidas por la Cámara de Diputadas y Diputados. La propuesta forma parte de la agenda de seguridad y modifica las condiciones de formación, ascenso, permanencia y administración de la planta institucional.
INCENTIVOS ECONÓMICOS Y DESEMPEÑO
Entre las medidas se encuentra el aumento del incentivo para quienes cursan su formación policial, que pasa de $70 mil a $250 mil durante los primeros semestres, de acuerdo con los antecedentes difundidos en el debate legislativo.
El proyecto incorpora, además, herramientas para reconocer el desempeño de los funcionarios y mejorar los mecanismos de incentivo dentro de la institución. La propuesta apunta a retener personal con experiencia y favorecer una gestión de la dotación acorde con las necesidades operativas.
Otro de los cambios se relaciona con los incentivos para quienes cumplen labores de mayor exposición al riesgo, así como con las condiciones de desarrollo profesional de los funcionarios a lo largo de su carrera.
MÁS AÑOS DE CARRERA FUNCIONARIA
La reforma extiende la carrera para quienes ingresen a Carabineros bajo el nuevo régimen y establece mecanismos para favorecer la permanencia del personal. También incorpora herramientas de gestión de la planta, con el fin de mejorar la planificación de los recursos humanos de la institución.
En materia de formación, se considera la figura del Carabinero a Prueba durante el último semestre, período en que el funcionario estará sujeto a supervisión directa. La medida apunta a fortalecer el proceso de aprendizaje antes de completar su incorporación a las labores policiales.
La iniciativa incluye, asimismo, modificaciones orientadas a reforzar los estándares de ingreso, permanencia y ascenso, además de actualizar los procesos formativos y de perfeccionamiento continuo.
DOS CAMBIOS GENERARON VOTACIONES DIVIDIDAS
La mayoría de las modificaciones aprobadas por el Senado contó con respaldo unánime. Sin embargo, dos enmiendas fueron sometidas a votaciones divididas.
La primera permite el ingreso a la planta de personas sujetas a alguna de las salidas alternativas contempladas en el Código Procesal Penal. La modificación fue aprobada con 22 votos a favor, nueve en contra y siete abstenciones.
La segunda, que obtuvo 29 votos favorables, siete en contra y dos abstenciones, establece que podrán quedar comprendidos en el retiro temporal los oficiales y el personal civil de nombramiento supremo cuando el Presidente de la República conceda o disponga su retiro a propuesta del general director de Carabineros.
Durante el debate, el ministro de Seguridad Pública, Martín Arrau, informó que próximamente se ingresará una iniciativa en una línea similar para la Policía de Investigaciones (PDI).
Con la aprobación de los cambios de la Cámara, el proyecto quedó despachado para convertirse en ley. Su aplicación permitirá establecer las nuevas condiciones de carrera e incentivos una vez que se complete el proceso legal correspondiente.
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