La ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Judith Marín Morales, visitó esta semana la provincia de Biobío, donde participó de una cuenta pública en la comuna de Nacimiento. La actividad permitió abordar los avances de la cartera y los principales desafíos de su gestión para los próximos meses.
En conversación con Radio San Cristóbal, la secretaria de Estado se refirió a las necesidades que enfrentan las mujeres de la provincia, con especial énfasis en empleo, seguridad y conciliación entre la vida personal, familiar y laboral. También detalló iniciativas que tendrán alcance en la región y que buscan ampliar el acceso a programas destinados a las mujeres.
Durante la entrevista, Marín abordó además el reciente cambio en la Secretaría Regional Ministerial de la Mujer y la Equidad de Género en Biobío, junto con la postura del Ministerio frente a la denominada Ley "Escucha Tu Corazón" y las medidas impulsadas por el Gobierno en materia de prevención de la violencia contra las mujeres.
¿Cuál fue el principal foco de su visita a Nacimiento?
Estuvimos rindiendo cuenta pública de los avances de la gestión del Ministerio de la Mujer y también de los desafíos que se nos aproximan para el resto del año y para el resto de la gestión encabezada por nuestro Presidente José Antonio Kast. Decidimos dar la cuenta pública en Nacimiento porque creemos que el acceso a las políticas públicas también tiene que llegar a las mujeres de las comunas rurales.
¿Cuáles son las principales necesidades de las mujeres de la provincia que han detectado desde el Ministerio?
Son en general las prioridades de las mujeres a lo largo del país: en materia de empleo, donde a nivel nacional tenemos un 10,4% de desempleo femenino; también en materia de seguridad, para que podamos vivir una vida libre de violencia; y la conciliación, para que podamos compatibilizar la vida personal, familiar y laboral.
Hemos avanzado. Ya tenemos tres proyectos de ley promulgados en lo que va de nuestra gestión, como el que prohíbe el porte de armas para condenados por delitos como femicidios. También impulsamos el subsidio a la contratación femenina, que equivale a un 60% del ingreso mínimo.
Habló de seguridad. ¿Qué cifras manejan en materia de femicidios?
A la fecha, el año pasado reportamos 24 femicidios consumados. En lo que va del año llevamos 20 femicidios. Podemos reportar un leve descenso que por supuesto no nos deja de preocupar y que es un desafío seguir avanzando en erradicar la violencia contra la mujer.
Además, durante el mes de agosto vamos a presentar un proyecto de ley que modifica las medidas cautelares y fortalece las consecuencias en cuanto al incumplimiento, porque no podemos desconocer que hoy muchos agresores que cometen el delito de femicidio tenían medidas cautelares vigentes.
Un tema reciente es la Ley "Escucha Tu Corazón". ¿Cuál es la postura del Ministerio?
Esa es una ley de moción parlamentaria que está radicada en la Comisión de Salud de la Cámara de Diputados. No es una iniciativa del gobierno.
Las prioridades que nosotros hemos fijado las fijaron los chilenos: el crecimiento económico, el empleo y también la seguridad. Esa es la senda por la cual estamos conduciendo la agenda legislativa y desde el Ministerio de la Mujer en reducir esas brechas en materia de empleo y también en materia de seguridad, con miras a erradicar la violencia contra la mujer.
¿Cómo se desarrolló el proceso de cambio en la Seremi de la Mujer en Biobío?
Para ser bastante exactos no hemos tenido bastantes cambios, sino que compete solamente a uno. La seremi que estaba en ejercicio, del gobierno anterior, se encontraba con fuero maternal, el cual nosotros queremos respetar y deseamos el mayor de los éxitos.
En vista de la decisión de la seremi titular de dar un paso al costado, procedimos a nombrar a la seremi oficial titular, que es Michelle Vera, a quien también respaldamos y deseamos todo el éxito en esta gestión en la región del Biobío.
Las prioridades que hemos dado como Ministerio son las que hemos trabajado desde el día 1. Esta asunción de la seremi titular de este gobierno también viene a fortalecer la gestión que ya estábamos realizando y nos permite tener mayor presencia a lo largo de la región del Biobío y en las comunas más alejadas.
Su visita coincide con el mes de la infancia. ¿Qué medidas hay para apoyar a las mujeres cuidadoras?
Parte de nuestra agenda es la conciliación entre la vida familiar, personal y laboral. Somos las mujeres quienes ejercemos mayoritariamente las labores de cuidado e invertimos casi el doble de tiempo que los hombres en materia de cuidado.
Desde el Ministerio, junto con el Ministerio del Trabajo, impulsamos la indicación sustitutiva para la Ley de Salacuna, que ya salió de la Comisión de Educación y avanzó a la Comisión de Hacienda.
Adicionalmente vamos a expandir el programa 4 a 7, que es una extensión horaria para que las mujeres puedan insertarse en el mundo del trabajo teniendo la tranquilidad de que sus hijos estarán en un lugar adecuado.
En la región del Biobío vamos a estar presentes en dos nuevas comunas este año 2026. Es un crecimiento de un 25%, equivalente a 60 nuevos establecimientos a lo largo del país. En Biobío se suman San Pedro de la Paz y Chiguayante, y vamos a aumentar los cupos en Nacimiento, Coronel, Concepción, Tomé y Talcahuano. Esto va a beneficiar a 1200 mujeres.
Para finalizar, ¿qué mensaje deja a las mujeres de la provincia de Biobío?
Quiero transmitir nuestro compromiso a todas las vecinas de la provincia. Como gobierno estamos priorizando la presencia en terreno y el acercar las políticas públicas a todos los rincones del país. El acceso a una representación jurídica en materia de violencia contra la mujer, el acceso a estas políticas de conciliación para poder incorporarnos al mundo del trabajo tiene que llegar y hacerse presente a las mujeres de las comunas rurales. Por eso nos encontramos acá.