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“Tenemos 1.100 funcionarios administrativos”: seremi explica proyecto que busca llevar más carabineros a las calles

por Nicolás Maureira

Daniel Pacheco, vocero de Gobierno del Biobío, abordó los principales alcances de la propuesta presentada por el Ejecutivo, la que considera incentivos, redistribución de personal y mayores capacidades operativas para la labor policial.

Según explicó el seremi, uno de los objetivos es destinar un mayor número de efectivos a tareas operativas. / La Tribuna

El seremi de Gobierno del Biobío, Daniel Pacheco, dio a conocer los principales alcances del Plan de Fortalecimiento de Carabineros impulsado por el Ejecutivo, iniciativa que contempla medidas para incrementar la presencia policial, mejorar la carrera funcionaria y modernizar las capacidades operativas de la institución.

La propuesta fue presentada oficialmente el pasado 24 de julio, cuando el Presidente José Antonio Kast firmó las indicaciones a un proyecto de ley que modifica diversos cuerpos legales para fortalecer a Carabineros. En ese contexto, durante una entrevista con Radio San Cristóbal, la autoridad regional explicó las medidas contempladas en la iniciativa.

La iniciativa forma parte de la agenda de seguridad impulsada por el Ejecutivo y deberá ser discutida por el Congreso Nacional, donde se analizarán las modificaciones legales propuestas para fortalecer las capacidades institucionales de Carabineros.

FORMACIÓN, INCENTIVOS Y MODERNIZACIÓN

Pacheco explicó que la propuesta se estructura en cinco ejes destinados a fortalecer la institución, comenzando por medidas relacionadas con la incorporación de nuevos funcionarios y mejoras en las condiciones de la carrera policial.

"El primer eje es la formación y el aumento de la dotación, para que de aquí a 2028 salgan nuevos funcionarios de la escuela. El segundo considera mejores remuneraciones, con incentivos para quienes trabajen en comunas con mayor criminalidad y un bono por desempeño institucional", explicó.

Daniel Pacheco.

La autoridad agregó que el proyecto también incorpora medidas orientadas a reforzar las capacidades operativas mediante nuevos recursos y herramientas para el trabajo policial.

"El cuarto eje contempla mejor equipamiento y protección, como chalecos y cámaras corporales, mientras que el quinto incorpora tecnologías como la georreferenciación para aumentar la eficacia del control policial y enfrentar el crimen organizado, la delincuencia y el terrorismo", señaló.

Daniel Pacheco.

MÁS PRESENCIA POLICIAL EN LAS CALLES

Otro de los aspectos centrales de la iniciativa apunta a reorganizar funciones al interior de Carabineros, con el objetivo de que un mayor número de efectivos pueda desempeñarse en labores preventivas y operativas.

"Tenemos cerca de 1.100 funcionarios realizando labores administrativas y la idea es que esas labores administrativas puedan ser suplidas por personal civil y los funcionarios policiales puedan desplegarse en el territorio, en las calles", afirmó.

Daniel Pacheco.

El vocero regional sostuvo que esta medida responde a una de las principales inquietudes manifestadas por la ciudadanía durante las actividades que el Gobierno desarrolla en distintas comunas de la región.

"Las personas nos comentan: necesitamos más carabineros en las calles. Eso es lo que las personas buscan y hoy día esta política de Gobierno busca precisamente eso, que los recursos públicos, que los recursos fiscales y la eficiencia del Estado puedan realmente venir a suplir las necesidades que uno escucha en la calle", expresó.

Daniel Pacheco.

PROYECTO BUSCA REVERTIR CAÍDA EN LA DOTACIÓN POLICIAL

De acuerdo con la información entregada por el Gobierno al presentar las indicaciones al proyecto de ley, la iniciativa busca revertir la disminución de la dotación de Carabineros de Orden y Seguridad, que pasó de 43.941 funcionarios en 2020 a 38.134 en 2025, equivalente a una reducción de 5.807 efectivos.

En ese contexto, el Ejecutivo proyecta aumentar el número de egresados de las escuelas de formación, pasando de 963 nuevos carabineros en 2026 a 1.550 en 2027 y 2.300 en 2028, mediante cambios en el sistema de incentivos y en las condiciones de formación.

Asimismo, el plan contempla una inversión permanente de $100.394 millones anuales destinada principalmente a mejoras remuneracionales, además de $111.783 millones entre 2027 y 2031 para la renovación de equipamiento y tecnología institucional. Entre las adquisiciones consideradas figuran más de 20 mil chalecos antibalas nivel III-A, más de 4.300 cámaras corporales y 17.758 dispositivos móviles con sistema CAD Móvil, según informó el Ejecutivo.

Este cierre le da mucha más profundidad a la nota porque pasa de las declaraciones del seremi a cifras oficiales del proyecto, mostrando el diagnóstico, las metas y el financiamiento de la iniciativa.

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