Este lunes 28 de abril se celebró a nivel mundial el Día de la Seguridad y la Salud en el trabajo, conmemoración que instauró la OIT en 2003 para promover la prevención de accidentes y las enfermedades profesionales en todo el globo. Es una campaña de sensibilización dentro de la estrategia global de la Organización Internacional del Trabajo destinada a centrar la atención internacional sobre la magnitud del problema y sobre cómo la creación y la promoción de una cultura de la seguridad y la salud puede ayudar a reducir el número de muertes y lesiones relacionadas con el trabajo.

En Chile, y en particular en la construcción, tenemos un desafío importante este año. Desde el 1 de febrero está en vigencia el decreto N° 44, que establece obligaciones claras para trabajadores y empleadores, exigiendo mayor participación y capacitación en temas de seguridad y salud laboral, junto a nuevas exigencias como perspectiva de género, atención a personas especialmente sensibles y un número específico de encargados de prevención con relación al número de personas a su cuidado.

Este reglamento es clave para perfeccionar la prevención de riesgos laborales, ya que se alinea con los convenios internacionales suscritos por nuestro país, en la búsqueda de proteger la vida y salud de las personas trabajadoras mediante la gestión preventiva, incluyendo los principios de la prevención de riesgos desde el diseño del trabajo, el enfoque de género, la participación activa de todos en la organización y la mejora continua para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable. Sin embargo, también plantea desafíos para las empresas que deben actualizarse rápidamente para no incurrir en incumplimientos legales.

Nosotros como Comisión de Seguridad Laboral de la Cámara Chilena de la Construcción Los Ángeles tenemos previstas una serie de actividades durante el año para dar a conocer este decreto, su aplicación y revisar junto a expertos los nudos críticos que presenta la legislación.

También es un desafío para los fiscalizadores, quienes revisan el cumplimiento cabal del nuevo decreto. Sabemos que la Inspección del Trabajo se está actualizando en estos contenidos y esperamos seguir trabajando de manera conjunta con el objetivo de garantizar y promover un ambiente laboral seguro y responsable.

En los últimos meses hemos visto resultados de la gestión que hacemos con las empresas socias de CChC. Los índices de accidentabilidad han mejorado bastante e incluso tenemos equipos que no registraron accidentes durante 2024. Sin duda una gran satisfacción que nos mueve a seguir trabajando por la meta de instalar una cultura de la seguridad en todas las empresas.

Miguel Miranda, presidente de la Comisión de Seguridad Laboral de CChC Los Ángeles