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Piñera anunció proyecto de tercer retiro del 10% con “recuperación”

El mandatario aseguró que aquellas personas que no tengan ahorros previsionales suficientes para este tercer retiro tendrán un bono solidario por parte del Gobierno de 200 mil pesos.


 Por Prensa La Tribuna

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Sebastián Piñera anunció desde La Moneda la presentación de un nuevo proyecto de retiro de fondos previsionales que al igual que en el segundo retiro, intentará desbancar el proyecto presentado por la oposición.

Es por esta razón que anunció que enviará su propio proyecto de tercer retiro que buscará dejar a atrás la iniciativa de la oposición, “hoy enviaremos un proyecto de retiro y recuperación de fondos previsionales, para palear todas las necesidades que viven miles de chilenos permitirá a todos los cotizantes retirar 150 UF mínimo de 30 UF “.

ESPECIFICACIONES

Impuestos: Solo pagarán impuestos los cotizantes pertenecientes al 10% de más altos ingresos.

Rango de retiro: Los cotizantes podrán retirar un monto máximo con cargo a sus cuentas individuales de 150 UF, equivalente a $ 4.4 millones aprox., con un mínimo de 35 UF, correspondiente a $1 millón.

Bono saldo cero: El proyecto otorgará un Bono de cargo fiscal por $200.000 para los cotizantes que a la fecha tuvieran saldo cero en sus cuentas de capitalización individual producto de los retiros. De acuerdo a los datos de afiliados activos a febrero del presente año, el beneficio podrá ser percibido por cerca de 3 millones de personas que no tienen fondos en las cuentas de capitalización. Este bono se depositará en dichas cuentas, y además podrá ser retirado por el cotizante.

Renta Vitalicia: Se otorgará un adelanto para pensionados de renta vitalicia, de hasta un 10% de su reserva técnica, con un tope de 100 UF ($ 2.9 millones aprox.). Este se le descontará, con un tope de 10% de su Renta Vitalicia, hasta enterar el monto total del anticipo.

Reintegro de los fondos: La iniciativa contemplará una cotización adicional, con el fin de restituir lo retirado de sus cuentas individuales. Para lo anterior, la cotización mensual se incrementará en 1% adicional, la que será de cargo del empleador. Adicionalmente, el Estado le otorgará otro 1% con el fin de incentivar su reintegro, con un tope de 0,3 UF, la que será integrada en la cuenta individual de cada trabajador. Quienes no realicen retiros, igualmente el Estado les aportará el 1% con un tope de 0,3 UF con el fin de contribuir al mejoramiento de sus ahorros previsionales.

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