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La Tribuna

Realizarán diálogo sobre Empleos Verdes con Estudiantes CFT Estatal de Tirúa

por Pía Oliva Moscoso

El "Empleo Verde" según la OIT es aquel que se da en condiciones de trabajo decente y que ayudan a proteger y restaurar el medio ambiente. Los empleos verdes aportan a reducir el consumo de energía y materias primas, limitar el cambio climático, reducir los residuos y la contaminación, proteger y restaurar ecosistemas.

"Empleo Verde" con Estudiantes CFT Estatal de Tirúa / Cedida

El Centro de Formación Técnica CFT de Tirúa será, sede este jueves 05 de octubre, de una jornada tipo seminario con cierre en Diálogo participativo junto a 40 de jóvenes estudiantes de las carreras Técnicas de Nivel Superior en; Gestión de Recursos Naturales, T. Administración de Empresas; T. en Educación Inicial, T, en Enfermería, un encuentro convocado por la Dirección regional del Sence Biobío y la Dirección del citado CFT Estatal.  

De esta forma, con el conversatorio Sence, se busca nutrir participativamente su parrilla programática, apunta a la descentralización, promueve el diálogo y la participación de jóvenes y mujeres para la adecuación de políticas públicas del servicio. 

"El objetivo del diálogo con los jóvenes es identificar los retos respecto al futuro del empleo juvenil y las experiencias y recomendaciones con relación a los Empleos sVerdes, como estrategia que contribuya a preservar y restaurar el medio ambiente, a la generación de trabajo decente y políticas públicas de capacitación pertinentes, comento el director regional del Sence Biobío, Daniel Jana.

Osmán Núñez, en tanto rector el CFT Estatal indicó que la actividad busca enriquecer las experiencias y conocimientos de las y los alumnos entregándoles contenidos tanto para su futuro tanto laboral como personal y propiciando sus relaciones con otras organizaciones aumentando su currículum y expectativas laborales.

El  directivo regional del Sence Biobío, Daniel Jana, explicó; "La actividad tiene directa relación con la misión institucional que busca mejorar la empleabilidad y potenciar las trayectorias laborales de todas las personas con especial atención en quienes tienen dificultad en el acceso y continuidad en el mercado del trabajo, incorporando la transversalización de perspectiva de género y la de derechos fundamentales, a través de una oferta integrada de políticas, programas e instrumentos de habilitación laboral e incentivos a la contratación.

Los jóvenes y las mujeres son una de las poblaciones de mayor brecha y menor acceso tienen al mercado del laboral y sin duda nuestra preocupación y ocupación permanente".  "Los jóvenes se ven enfrentados cada vez más a un mundo globalizado, con avances tecnológicos, científicos y dinámicos, también a la amenaza del cambio climático y a los desafíos que ello conlleva, tales como el desarrollo sostenible y trabajos respetuosos con el planeta que garanticen los derechos humanos y el trabajo decente", señaló el directivo.

"Buscamos incluirles en el diseño y elaboración de políticas públicas para el mundo del trabajo, asegurando la igualdad, dignidad y paridad para promover su empleabilidad y seguir el mandato de la Agenda 2030 de la OIT. El foco del diálogo está en el concepto de "Empleo Verde" y en las reflexiones que realicen las y los estudiantes sobre sus propias especialidades y trayectorias educativo-laborales y como estas pueden "enverdecer" sus procesos", concluyó Jana.

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