Colegio Marta Brunet desmiente acusaciones por prácticas abusivas

El pasado viernes 24 de mayo, a través de un comunicado público, el sindicato de trabajadores del Colegio Marta Brunet de Los Ángeles, anunció una huelga indefinida, esto, debido a malas prácticas de las que eran víctimas en el establecimiento.

El documento

especifica que Nos vimos obligados a conformarnos como sindicato para detener

las prácticas abusivas y de  agobio

laboral de las que fuimos víctimas durante años, las que no fueron reconocidas

por la Corporación  y en ocasiones

tampoco denunciadas por miedo a las represalias. Acciones que se vieron aumentadas

durante el 2018, y que nos llevaron a tomar la decisión de asociarnos como un

medio de protección.

Asimismo,

se explica que las demandas presentadas por los sindicatos de trabajadores del

colegio Marta Brunet en su proyecto de contrato colectivo, apuntan a un

incremento de los bonos de movilización, capacitación, estudio, jefatura; todos

ellos de carácter mensual, y que en su conjunto representan un incremento leve

en las remuneraciones de los trabajadores asociados a la organización

sindical.

Frente a

nuestras demandas el empleador se niega a la posibilidad de dialogar  en torno a un porcentaje de reajustes de los

ítems contenidos en la propuestas final, entregada el día 17 de mayo.

La negativa

desde la Corporación, según los trabajadores, sería argumentada por la

incertidumbre en un posible descenso en la matricula, lo que se condice con los

números, además del aumento progresivo de las diferentes subvenciones recibidas

del Estado.

En segundo lugar,

se argumenta la ausencia de fondos disponibles para la mejora de las

condiciones laborales,  argumento que no

se sustenta con los datos expuestos en la cuenta pública.

Dado lo

anterior, los trabajadores exponen no lamento frente a la negativa de la corporación,

presentada por su presientes Angelin Díaz Riquelme, a continuar con las

negociaciones para llegar a un acuerdo satisfactorio.

DESDE EL

ESTABLECIMIENTO

En tanto,

desde el colegio Marta Brunet, mediante una declaración pública, explica que

la Corporación Educacional Alicia Riquelme, ha participado y entregado una

propuesta de contrato colectivo como resultado de una conversación de las

distintas partes en una mesa negociadora, y que involucran incrementos en

beneficios en distintos ítems, y que al mismo tiempo permite sea realizable con

responsabilidad y cumplimiento, dejando abierto los medios de comunicación

oficiales para entablar un dialogo constructivo.

Asimismo,

en el documento  se sostiene que con

respecto a supuestas prácticas abusivas y agobio laboral, referidas en el

comunicado del sindicato;  señalamos que

no existen registros de denuncias y sumarios acorde a lo que señala  el reglamento interno de la institución, ni

tampoco de la inspección del trabajo.

Negamos

rotundamente, cualquier aseveración que haga notar una disposición negativa,

confrontacional o dañina de la comisión que representa la Corporación

Educacional Alicia Riquelme.

Frente a

este panorama informan a la comunidad educativa del establecimiento, que

durante este periodo el colegio Marta Brunet  continuará prestando los servicios educativos

con un Plan Especifico para la atención de sus estudiantes, incluyendo el

servicio de alimentación proporcionado por la Junaeb.