INE incorporará estadísticas sobre informalidad laboral en sus reportes de empleo

Cumpliendo con las recomendaciones de la Organización Internacional del Trabajo –OIT-, y con el objetivo de profundizar el seguimiento coyuntural y estructural del mercado laboral, el Instituto Nacional de Estadísticas –INE- incluirá en sus boletines mensuales de empleo, a partir de enero de este año, estadísticas sobre informalidad laboral y subutilización de la fuerza de trabajo.

INFORMALIDAD LABORAL

La inclusión de estadísticas de informalidad laboral se concretó a través de la incorporación de nuevas preguntas en la Encuesta Nacional del Empleo –ENE- durante 2017, enfocadas en la identificación y caracterización de la formalidad de las unidades económicas y del vínculo del trabajador con su Empleador, contando para esto con el apoyo técnico de la OIT.

Así, se podrá saber, por ejemplo, cuántos asalariados tienen acceso a seguridad social y salud debido al vínculo laboral con su empleador o cuántos de ellos trabajan para una unidad económica formal o informal.

En el caso de los trabajadores independientes y/o por cuenta propia, se podrá conocer cuántos de ellos tienen una ocupación formal, es decir, si han registrado su negocio o cuentan con contabilidad completa que les permite separar los gastos del negocio de los gastos del hogar.

NUEVAS MEJORAS

De esta forma, el boletín de empleo del miércoles 31 de enero de 2018 -y los meses siguientes- contemplará, en una primera etapa, una sección de análisis trimestral de los componentes que inciden en la evolución del número de ocupados informales a nivel nacional según sexo, sector económico y tramo etario, incorporando además una mirada regional.

En una segunda etapa, a partir del trimestre móvil julio-septiembre 2018, se incorporarán variaciones a doce meses de estos indicadores de informalidad.

Los tabulados sobre informalidad laboral, que se publicarán mensual y simultáneamente con el boletín, en tanto, reportarán los principales indicadores, desagregados por variables como sexo, edad, nivel educacional, sector económico de la empresa que le paga al trabajador su sueldo, grupo ocupacional, categoría en la ocupación, región de residencia, entre otras dimensiones.

Para comunicar la precisión estadística de las estimaciones, cada mes se publicará también una nota estadística con los coeficientes de variación de los principales indicadores de informalidad laboral.

Además de la información antes mencionada, a partir del 31 de enero de 2018 se incluirá en el boletín de empleo un análisis de la tasa de desocupación por tramo etario y se actualizará el glosario incluyendo nuevos conceptos útiles para el lector.