Tribunal laboral falla a favor de extrabajadores de Iberia S.A. y ordena compensaciones económicas

El Juzgado Laboral de Los Ángeles ha dado un paso importante al acoger la demanda de despido indirecto presentada por trabajadores de la sociedad deportiva Deportes Iberia S.A.D.P. La decisión, tomada por el juez Sergio Yáñez Arellano en la causa rol 78-2024, ordena a la empresa el pago de sueldos, feriados, indemnizaciones y cotizaciones a empleados que se vieron obligados a auto despedirse debido, según consta en la demanda, a graves incumplimientos contractuales por parte del empleador. Según el fallo, la falta de pago de cotizaciones previsionales, remuneraciones pendientes y la negación de vacaciones correspondientes a los años 2022 y 2023, constituyen un incumplimiento significativo de las obligaciones laborales, lo que justifica el despido indirecto de los trabajadores. Esta decisión, expresa el veredicto, destaca la importancia de respetar los derechos laborales y la necesidad de asegurar condiciones justas para los empleados en el ámbito deportivo.

La resolución agrega, dice el texto, "Tal como se estableció en el basamento séptimo, en el momento en que los actores hicieron uso del despido indirecto se le adeudaban las cotizaciones previsionales en los períodos allí referidos, de manera tal que su empleadora debe ser sancionada conforme a lo dispuesto en el artículo 162 del Código del Trabajo, correspondiendo por tanto acoger la acción de nulidad de la desvinculación incoada al respecto".

Por lo tanto, se informa, que el Tribunal Laboral ha resuelto acoger la demanda de despido indirecto presentada por Pablo Andrés Orellana Vásquez, César Marcelo Urrutia Manríquez y Bárbara Araceli Aguilera Mendoza en contra de Deportes Iberia SADP, representada por Ana Soledad Bull Zúñiga. Según el fallo, el club incumplió gravemente las obligaciones laborales hacia los demandantes, provocando así el término de la relación laboral por despido indirecto. Como resultado, Deportes Iberia SADP deberá cancelar las debidas prestaciones a los trabajadores denunciantes.

En resumen, entre conceptos de indemnización por distintas variables, a cada ex funcionario del club, la Sociedad Anónima deberá pagar alrededor de 30 millones de pesos a los tres ex funcionarios de Iberia Sociedad Anónima.