A raíz del dato entregado por la ACHS a Diario La Tribuna, que sitúa la tasa de Los Ángeles en 6,17%, especialistas y autoridades abordaron los riesgos presentes en distintos rubros y las acciones preventivas para reducir los accidentes del trabajo.
La identificación oportuna de condiciones de peligro puede evitar que determinadas situaciones deriven en accidentes laborales. / Magnific; La Tribuna
La accidentabilidad laboral se mantiene como una preocupación en la provincia de Biobío, ante la necesidad de reducir los riesgos a los que se encuentran expuestos trabajadores de distintas actividades presentes en la comuna.
La instancia se desarrolló en el marco de la reinauguración del Centro AChS Salud de Los Ángeles, recinto ubicado en avenida Alemania que fue sometido a una remodelación de sus dependencias.
ACCIDENTABILIDAD COMUNAL SE SITÚA EN TORNO AL 6%
Según información entregada por la AChS a Diario La Tribuna, Los Ángeles registra una tasa de accidentabilidad de 6,17%, indicador superior a las referencias entregadas para la región y el país.
El gerente de Prevención de la AChS, Rodrigo de la Calle, abordó las diferencias observadas entre el registro local y los indicadores de otros territorios, junto con los factores que podrían incidir en este escenario.
"La accidentabilidad de la comuna es un poco mayor a la que hemos visto a nivel nacional. Eso también tiene que ver con la composición, el mix de industrias y la exposición quizás a riesgos mayores. Es hoy de alrededor de un 6%; a nivel nacional está en torno al 4,5% y, de hecho, en la región también es en torno al 4,5%", señaló.
Rodrigo de la Calle.
El especialista explicó que la realidad laboral del territorio reúne actividades con características diferentes, lo que obliga a considerar las particularidades de cada área al momento de abordar la seguridad de quienes se desempeñan en ellas.
"Tenemos un desafío de cómo poder reducir la exposición a los peligros de los trabajadores y, por lo tanto, los accidentes del trabajo en un entorno que es muy variable. Aquí la gente está expuesta a riesgos en la industria forestal, en transporte, pero también, por ejemplo, en los servicios gubernamentales, educación y salud, y todo esto requiere estrategias distintas", explicó.
Rodrigo de la Calle.
MEDIDAS SIMPLES PARA REDUCIR RIESGOS
La discusión sobre las condiciones laborales también fue abordada por el médico y consejero regional del Biobío, Juan Carlos Medina Martínez, quien puso el acento en situaciones cotidianas que pueden ser corregidas antes de que deriven en una emergencia.
"La preocupación mayor es que hay accidentes que podrían ser prevenidos. Alguna vez trabajé en la empresa privada y había, por ejemplo, cuerpos extraños oculares por la toma de un helicóptero. Venía el helicóptero y tiraba el polvillo. Uno dijo: ‘Ya, pónganse antiparras’, y con eso se solucionó. Imagínense, a veces son cosas simples y se logra un beneficio", explicó.
Juan Carlos Medina.
Desde su experiencia como médico, Medina comparó la situación actual con la observada años atrás y planteó que todavía existe espacio para avanzar en esta materia.
"A través del tiempo podemos decir que sí se ha logrado, porque antiguamente había clínicas para atender accidentados y hoy ya no hay tantas porque han bajado los índices. Ahora, siempre hay más por hacer", afirmó.
Juan Carlos Medina.
El consejero regional también se refirió a la ampliación de las dependencias inauguradas durante la jornada y a su posible relación con la atención de trabajadores.
"Yo creo que la intención hoy día de inaugurar estos recintos para darle más cobertura debería ir en beneficio de esas cifras", señaló.
Juan Carlos Medina.
PREVENCIÓN EN EL ÁMBITO MUNICIPAL
La preocupación por esta materia también alcanza a otras comunas de la provincia de Biobío. Desde Santa Bárbara, su alcalde Cristian Oses dio cuenta de las acciones implementadas con los equipos de la administración local.
"En nuestra municipalidad tenemos una prevencionista de riesgos y hemos estado trabajando el tema de la accidentabilidad, en el sentido de capacitaciones en coordinación con la AChS, y hemos tenido un excelente trabajo", indicó.
Cristian Oses.
El jefe comunal agregó que se han impulsado otras iniciativas dirigidas a quienes se desempeñan en el municipio, mediante coordinaciones con distintas entidades.
"Creemos que tenemos que seguir avanzando con entregar mayores beneficios y comodidad a nuestros funcionarios. Ahí hemos hecho alianzas con la ACHS, con la caja de compensación, que incluso patrocinamos un proyecto para pausas activas", sostuvo.
Regístrate en nuestro newsletter
