Crónica Ciudadana

Paro de profesores continuará en Cabrero: municipio entrega nuevos antecedentes sobre descuentos

Desde la casa edilicia informaron que los pagos correspondientes a seguros, créditos y otros conceptos descontados por planilla se encuentran al día hasta mayo, en medio de una movilización que este miércoles seguirá con una jornada de brazos caídos.

Docentes y asistentes de la educación se manifestaron frente a la Municipalidad de Cabrero en el marco de sus demandas por presuntas diferencias en remuneraciones y beneficios laborales., Cedidas
Docentes y asistentes de la educación se manifestaron frente a la Municipalidad de Cabrero en el marco de sus demandas por presuntas diferencias en remuneraciones y beneficios laborales. / FUENTE: Cedidas

La movilización de docentes y asistentes de la educación municipal de Cabrero continuará este miércoles con una jornada de brazos caídos, luego de que los trabajadores acordaran mantener las medidas de presión en medio del conflicto que mantienen con el Departamento de Administración de Educación Municipal (DAEM).

La continuidad de las acciones ocurre mientras los gremios sostienen sus demandas y el municipio entregó nuevos antecedentes respecto de parte de las inquietudes planteadas por los funcionarios, en un conflicto que continúa sin una solución definitiva.

DEMANDAS APUNTAN A REMUNERACIONES, DESCUENTOS Y BENEFICIOS

De acuerdo con lo señalado por la presidenta del Colegio de Profesoras y Profesores Comunal Cabrero, Carol Figueroa González, en diálogo con Diario La Tribuna, expresó que la movilización es encabezada por el gremio docente y cuenta además con el respaldo de los asistentes de la educación agrupados en Fundoc. A ello se sumaron recientemente trabajadoras de jardines infantiles VTF, quienes —aseguró— también han manifestado dificultades relacionadas con el pago de algunas asignaciones.

La dirigenta explicó que el conflicto involucra a unos 350 profesores de la comuna y se origina por una serie de presuntas irregularidades relacionadas con el pago de remuneraciones, descuentos efectuados por planilla y beneficios laborales, situación que —afirmó— se ha extendido durante gran parte del año.

Entre los principales puntos planteados por el gremio figuran diferencias en los montos finales de las remuneraciones, seguros descontados por planilla que —según denuncian— no habrían sido enterados a las instituciones correspondientes, el pago pendiente de la segunda cuota de escolaridad y diferencias en la cancelación del Sistema Nacional de Evaluación del Desempeño (SNED), tanto por un porcentaje de la primera cuota como por la segunda cuota correspondiente al mes de junio.

En ese contexto, Figueroa sostuvo que las observaciones planteadas por el gremio se han mantenido durante el año y que, pese a las reuniones sostenidas con la autoridad, aún no han encontrado una solución.

"Hasta el 1 de julio sostuvimos diversas reuniones con la autoridad, pero no logramos concretar ningún cambio. Tenemos diferencias de sueldo durante todo el año, algunas pequeñas, como ocurrió con el aguinaldo de Navidad, pero cuando se multiplican por todos los funcionarios corresponden a recursos que nos pertenecen", aseguró.

Carol Figueroa.

La presidenta comunal añadió que otra de las principales inquietudes se relaciona con las asignaciones de la Carrera Docente, afirmando que estas deben reflejarse íntegramente en las liquidaciones de sueldo.

"Como profesores recibimos cuatro asignaciones permanentes por Carrera Docente y todas deben reflejarse íntegramente en nuestra liquidación. Este mes volvimos a detectar diferencias porque esas asignaciones debían considerar el reajuste del 1,4% y fueron pagadas sin ese incremento. Es nuestro derecho recibir el sueldo íntegro", indicó.

Carol Figueroa.

TRABAJADORES MANTENDRÁN MEDIDAS DE PRESIÓN

Durante la jornada de ayer martes, los asistentes de la educación realizaron una votación interna, tras la cual acordaron mantener las movilizaciones que desarrollan junto a los docentes.

Según indicaron desde el Colegio de Profesoras y Profesores a Diario La Tribuna, este miércoles se desarrollará una jornada de brazos caídos durante el horario de colación.

"Asistiremos normalmente a nuestros lugares de trabajo, registraremos nuestra asistencia y cumpliremos el horario de permanencia, pero no atenderemos estudiantes como parte de la movilización", aclaró.

Carol Figueroa.

Asimismo, desde el gremio señalaron que buscarán solicitar el respaldo del presidente nacional del Colegio de Profesoras y Profesores, además de requerir una respuesta del Ministerio de Educación respecto de recursos transferidos que, según sostienen, permanecen impagos en la comuna.

MUNICIPIO ASEGURA QUE DESCUENTOS A INSTITUCIONES ESTÁN EN PROCESO DE REGULARIZACIÓN

En medio del conflicto, la Municipalidad de Cabrero informó que el alcalde sostuvo una reunión con representantes de la Caja de Compensación Los Andes, Coopeuch, Oriencoop, Zurich y Óptica IGB, instituciones con las que funcionarios del Departamento de Administración de Educación Municipal mantienen convenios, con el objetivo de revisar el estado de los pagos asociados a descuentos efectuados por planilla.

A través de una declaración difundida en sus redes sociales y remitida a Diario La Tribuna, el municipio sostuvo que "durante el encuentro se revisó el estado de los pagos correspondientes a seguros, créditos y otros descuentos realizados por planilla, confirmándose que los pagos a estas instituciones se encuentran al día hasta el mes de mayo. Asimismo, los descuentos correspondientes a junio ya están en proceso de pago".

La administración comunal agregó que la situación revisada no tendría efectos para los funcionarios respecto de los convenios vigentes y aseguró que continuará monitoreando el proceso.

"Además, se informó que esta situación no genera intereses ni afecta la continuidad de los beneficios que mantienen los funcionarios y funcionarias", agregaron.

Municipalidad de Cabrero.

Finalmente, desde la administración comunal señalaron que continuarán realizando las gestiones necesarias para abordar la situación y acompañar el proceso de regularización informado a los funcionarios.

"Como municipio, seguimos trabajando con responsabilidad para dar seguimiento a este proceso y avanzar en las gestiones necesarias, con el compromiso de brindar tranquilidad y resguardar los derechos de quienes forman parte de nuestra comunidad educativa", cierra el texto.

Municipalidad de Cabrero.




matomo