En la oficina del Instituto de Previsión Social (IPS) de Los Ángeles, autoridades regionales explicaron este martes los principales beneficios de la reforma previsional: cotizaciones durante periodos de cesantía, aporte de empleadores, inclusión de personas con leyes reparatorias y el aumento progresivo de la Pensión Garantizada Universal (PGU).
Con la presencia de la seremi del Trabajo y Previsión Social del Biobío, Sandra Quintana, el director regional del IPS, Sergio Arévalo, y el dirigente en derechos humanos, Luis Humberto Fernández, se explicó punto por punto cómo esta reforma busca mejorar las pensiones actuales y futuras.
Uno de los cambios más importantes ya está en marcha desde mayo: el seguro ante lagunas previsionales, que permite que quienes quedan cesantes sigan cotizando gracias al uso de su seguro de cesantía.ç
APORTE DEL EMPLEADOR
Las lagunas previsionales se definen como períodos en los que una persona trabajadora no cotiza en su fondo de pensiones, ya sea porque estuvo desempleada, trabajando de manera informal o simplemente porque no se realizaron los pagos correspondientes.
Estos períodos afectan directamente al monto de la pensión futura. Como el sistema de pensiones chileno posee capitalización individual, cada mes sin cotización significa menos dinero acumulado para la jubilación.
El seguro implementado consta de un 10% del sueldo que la persona presentaba a la hora de dejar de cotizar, y se puede extender por un plazo máximo de cinco meses.
A partir de agosto, el sistema previsional también contará por primera vez con el aporte del empleador, que comenzará con un 1% y llegará de forma gradual hasta un 7% en un plazo de nueve años. Este aporte irá a un fondo común que busca sustentar un seguro social de pensiones, que beneficiará especialmente a quienes poseen lagunas previsionales o cotizaciones bajas.
BENEFICIARIOS DE LEYES REPARATORIAS
En septiembre se implementará un aumento del monto base de la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $250.000, que beneficiará primero a quienes tengan 82 años o más, así como a las personas incluidas en las leyes reparatorias como PRAIS, Valech y Rettig, y a exonerados políticos.
Estos últimos, históricamente excluidos de beneficios previsionales por recibir una pensión reparatoria, ahora podrán acceder a este piso mínimo.
Luis Humberto Fernández, representante de las víctimas de violaciones a los derechos humanos durante la dictadura, valoró este avance, aunque reconoció que queda camino por recorrer.
"Para muchos es tarde, porque partimos desde los 82 años, y la mayoría de los compañeros ya no están. Pero también es justo reconocer el esfuerzo del Gobierno, que pese a la oposición en el Congreso ha logrado concretar este anhelo", comentó en la oportunidad.
Según cifras entregadas por el IPS, en la región del Biobío más de 34 mil personas accederán al nuevo monto de la PGU, y alrededor de 1.630 personas beneficiadas por leyes reparatorias también podrán recibirlo.
Quienes deseen saber si califican para estos beneficios pueden consultar en los portales de chileatiende.cl o lareformadepensiones.cl. También es posible acudir a las 18 sucursales del IPS en la región o llamar directamente a la línea 101.
La seremi Quintana también hizo un llamado especial a los trabajadores independientes y emprendedores a cotizar voluntariamente.
"Hoy es más importante que nunca cotizar. Se vienen incentivos por años, y no podemos seguir postergando nuestra protección social", subrayó la autoridad regional, quien explicó que para los hombres se exigirá 20 años de cotización y para las mujeres, 10, con un aumento gradual.
En cuanto al calendario de implementación, se espera que en 2026 los mayores de 75 años accedan al nuevo monto, y en 2027 se extienda a todas las personas mayores de 65 años que cumplan con los requisitos.