Este miércoles, las 16 organizaciones sindicales que integran la Mesa del Sector Público (MSP-CUT), junto a la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), entregaron al Gobierno su propuesta de reajuste salarial y mejoras laborales para 2026.
Entre los puntos más esperados está el Bono de Vacaciones, un beneficio que cada año ayuda a las y los funcionarios a enfrentar los gastos extra del verano.
El bono es una ayuda monetaria que se paga una vez al año y que, como es habitual, forma parte de la negociación entre los gremios y el Ejecutivo.
¿Cuánto pidió la Mesa del Sector Público para el Bono de Vacaciones 2026?
Según la propuesta dada a conocer por la ANEF, los montos solicitados son:
$120.122 para trabajadoras y trabajadores con remuneración líquida igual o inferior a $1.087.159 (a noviembre de 2025).
$60.061 para quienes superen ese monto y no excedan una remuneración bruta de $3.600.705.
El bono no requiere postulación: se entrega automáticamente a todas las personas que cumplan los requisitos que finalmente establezca la ley.
¿Quiénes pueden recibir el Bono de Vacaciones?
Como cada año, este aporte está dirigido a funcionarios y funcionarias de distintos organismos del Estado, entre ellos:
¿Cuándo se pagaría?
Aunque aún no hay una fecha confirmada, tradicionalmente el Bono de Vacaciones se paga a más tardar en enero. Además, el monto no constituye renta y no tiene descuentos, por lo que se recibe íntegro.