Política

Aprueban reforma para cambiar sistema de nombramiento de notarios y conservadores

Proyecto pasa al Senado con cambios que buscan estandarizar procesos y definir perfiles técnicos para acceder a los cargos.

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La Sala de la Cámara de Diputadas y Diputados aprobó este lunes el proyecto de ley que busca reformar de manera integral el sistema registral y notarial del país.

La iniciativa, que ahora pasará a su último trámite legislativo en el Senado antes de ser revisada por el Tribunal Constitucional y posteriormente promulgada, propone un nuevo procedimiento para el nombramiento de notarios, conservadores de bienes raíces y archiveros judiciales.

El texto legal fue analizado sobre la base del informe de una comisión mixta, lo que permitió destrabar las diferencias surgidas en las etapas anteriores del trámite legislativo. Uno de los aspectos centrales de la propuesta es la definición de un nuevo proceso de selección para los cargos comprendidos en la segunda serie del Escalafón Secundario del Poder Judicial, que incluye precisamente a estos funcionarios.

PERFILES DEFINIDOS Y EVALUACIÓN ESTANDARIZADA

Según lo aprobado, el proceso de selección de estos cargos se regirá por las mismas normas que hoy rigen la Alta Dirección Pública para los directivos públicos de segundo nivel jerárquico. De esta forma, será el Ministerio de Justicia el órgano competente para conducir estos concursos, estableciendo perfiles específicos y uniformes que se informarán a la Dirección Nacional del Servicio Civil.

A partir de dichos perfiles, se elaborarán las bases concursales y los instrumentos de evaluación estandarizados, que permitirán una medición más objetiva y técnica de los postulantes. El Consejo de Alta Dirección Pública (ADP) también tendrá un rol activo, ya que definirá los lineamientos generales para el diseño de los perfiles de selección.

La iniciativa busca así dar un paso hacia la modernización de un sistema que ha sido objeto de críticas por años, especialmente en lo relativo a la falta de transparencia en los nombramientos y a las condiciones desiguales de acceso a estos cargos.




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