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Oferta, vacancia y rentas: ¿Cómo se ha movido el mercado laboral?

Al analizar la evolución desde el punto de vista del volumen de las vacantes que se han abierto para los distintos cargos, se observa en el mes de noviembre un aumento de choferes con 375%, eléctricos con 254% y docentes con 229%.


 Por Jorge Guzmán B.

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Los principales incrementos de renta identificados en el mes de noviembre respecto de octubre, destaca el cargo paramédico, con 15% y el de bodeguero con 10%.

Un informe de analizó la oferta de empleo con mayor crecimiento, volumen de vacantes e incremento de renta durante el mes de noviembre con respecto a octubre. De acuerdo a ello, los principales rubros que fueron afectados positivamente en materia laboral, son: industria manufacturera (19,8%); comercio (17,9%) y actividades profesionales, científicas y técnicas (7,9%).

Rodrigo Gorostiza, gerente de marketing de Trabajando.com, señaló que “la pandemia ha provocado enormes transformaciones en el mercado laboral que se pueden observar mes a mes. Esto, a su vez, ha abierto grandes oportunidades a nuevas formas de empleo y trabajo que han sido facilitadas por la digitalización y a la necesidad de captar nuevos talentos y habilidades, tras el surgimiento del COVID-19”, explicó.

Crecimiento de ofertas

En concreto, durante el mes de noviembre destacó el crecimiento de 165% en las ofertas de empleo para el cargo de paramédico, 61% para profesor, 60% para electromecánico y 52% para reclutador.

En el caso de los paramédicos, el incremento se podría atribuir a que hay muchos profesionales que están agotados producto de la pandemia y han presentado licencia médica o pedido vacaciones, situación que deriva en la necesidad de contar con personal de apoyo especializado. Otros tenían trabajos en atención de urgencias en el servicio privado como, por ejemplo, en ambulancias, y al momento de la pandemia optaron por posiciones en el servicio público dejando el campo laboral abierto en empresas privadas, las cuales necesitan reforzar su personal.

El alza de oferta para profesores se entiende porque los colegios tienen que dejar sus plantas listas previo al inicio de clases de 2022 y a que la modalidad híbrida ha derivado en la necesidad de organizar horarios y cargas laborales, según la situación sanitaria, por lo que día a día se van necesitando más profesionales del área.

El rubro industrial, consumo masivo, alimenticio, farmacéutico, por su parte,  ha presentado un aumento en la producción, por lo cual ha sido necesario un incremento en la dotación dentro del área operativa y, principalmente, en la mantención de las maquinarias presentes en cada una de estas industrias.

Otros cargos como el de reclutador o consultor, han experimentado un alza a causa de la reactivación de la economía, por lo que se ha visto un aumento importante de empleos. Las empresas están buscando personas capacitadas para captar nuevos talentos y ajustarlos a los trabajos que han surgido tras el COVID-19.

CARGOCAMBIO PORCENTUALMEDIANA SUELDO
paramédico165%660.000
profesor61%600.000
electromecánico60%650.000
reclutador52%750.000
promotora48%480.000
anfitrión37%650.000
mecánico37%700.000
consultor36%900.000
diseñador36%840.000
guardia36%500.000

Volumen de vacantes

Al analizar la evolución desde el punto de vista del volumen de las vacantes que se han abierto para los distintos cargos, se observa en el mes de noviembre un aumento de choferes con 375%, eléctricos con 254% y docentes con 229%.

Los choferes han sido requeridos de manera transversal, debido a que hay empresas que tuvieron que cambiar su sistema logístico, de envío, empaque e, incluso, de distribución de sus productos. Por otra parte, la Navidad ha hecho necesario cumplir con tiempos de entrega más acotados.

Los eléctricos, por su parte, también han incrementado sus requerimientos debido a la alta demanda por sus servicios, en tiempos donde las actividades presenciales han vuelto.

En el caso de los docentes, se han adoptado de manera gradual ciertos protocolos y procedimientos para el retorno a clases, lo que ha derivado en una recuperación de la demanda de profesores, ya sea para trabajo presencial, modalidad mixta o teletrabajo, desde educación básica hasta superior.

CARGOCAMBIO PORCENTUALMEDIANA SUELDO
chofer/conductor375%600.000
eléctrico254%700.000
docentes229%600.000
control calidad173%600.000
reclutador167%750.000
apilador137%560.000
mecánico109%700.000
electromecánico95%650.000
enfermera87%1.150.000
proyectista77%1.400.000

Incremento de rentas

En cuanto a los principales incrementos de renta identificados en el mes de noviembre respecto de octubre, destaca el cargo paramédico, con 15% y  el de bodeguero con 10%.

La alta demanda de técnicos paramédicos se debe a que la escasez de estos profesionales ha derivado en la necesidad de elaborar ofertas más atractivas para conseguir el profesional requerido.

El incremento de renta para el cargo de bodeguero puede tener relación con que la mayoría de los bienes materiales y de alimentos se están adquiriendo de manera online producto de la pandemia, por lo que se han tenido que aumentar los contenedores y centros de distribución para guardar los pedidos. Debido a lo mismo, se buscan personas con mayor conocimiento, lo que trae aparejado una mayor remuneración.

Funciones dentro del segmento operativo y ligados a un oficio presentan aumentos en la renta, debido a que es necesario contar con candidatos que cumplan con el perfil y se mantengan en la posición en el largo plazo.

CARGOCAMBIO PORCENTUALMEDIANA SUELDO
paramédico15%660.000
bodeguero10%450.000
ej. atención al cliente9%470.000
conductor/chofer7%600.000
desarrollador7%1.600.000
despachador7%580.000
psicólogo7%800.000
supervisor6%950.000
promotora5%480.000
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