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Fortalecen estrategia de vacunación contra la influenza y el Covid-19 en Tirúa

Según las autoridades sanitarias, la comuna registra un 56,9 % de avance en la vacunación de cuarta dosis contra el Covid-19 y un 69,2 % de avance en la campaña contra la Influenza.


 Por Nicolás Muñoz

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Hasta la plaza de armas de la comuna de Tirúa llegó el seremi de Salud, Eduardo Barra, para dar a conocer el trabajo de uno de los puntos de vacunación contra el Covid-19 e Influenza, con el objetivo de seguir aumentando la cobertura de inmunización en las comunas de la provincia de Arauco.

Tirúa registra un 56,9 % de avance en la vacunación de cuarta dosis contra el Covid-19 con 1.872 personas vacunadas y un 74,1 % con dosis de refuerzo llegando a 6.487 personas inoculadas. Respecto a la Campaña contra la Influenza, se han administrado 3.224 dosis, con un 69,2 % de avance.

“Hemos implementado un móvil de vacunación que se traslada semanalmente al centro de Tirúa, además de disponer visitas a domicilio en coordinación con el Cesfam de la comuna, para acercar este beneficio principalmente a adultos mayores con problemas de movilidad y así mejorar los indicadores de cobertura de vacunación contra el Covid-19 y la Influenza.”, declaró el seremi de Salud del Biobío, Eduardo Barra.

Avance del Covid-19 en la Provincia de Arauco

135.311 personas de la provincia de Arauco se han inoculado con dosis de refuerzo (85,2 %), mientras que 54.661 personas accedieron a la cuarta dosis (62 %). Considerando la última dosis, la comuna de Contulmo encabeza el avance de vacunación en cuarta dosis con 65,2 %, le sigue Los Álamos con 63,8 %, Curanilahue con 63,2 %, Cañete con 62 %, Lebu con 61,1 %, Arauco con 60,6 % y la comuna de Tirúa con un 56,9 %.

Avance de la Influenza en la Provincia de Arauco

La provincia de Arauco registra un avance del 80,6% con 23.668 personas inmunizadas. Por público objetivo, superan el 100% de cobertura los siguientes grupos: trabajadores de avícolas y de criaderos de cerdo, con un 200%; seguido del personal de salud privado, con un 166,1%; otras prioridades, con 113,4%; trabajadores de la educación escolar y preescolar hasta 5° año básico, con un 111,4%.


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