Medio Ambiente

Realizarán diálogo sobre Empleos Verdes con Estudiantes CFT Estatal de Tirúa

El "Empleo Verde" según la OIT es aquel que se da en condiciones de trabajo decente y que ayudan a proteger y restaurar el medio ambiente. Su potencial es en todos los sectores económicos. Los empleos verdes aportan a; reducir el consumo de energía y materias primas, limitar el cambio climático, reducir los residuos y la contaminación, proteger y restaurar ecosistemas.

Empleos verdes Chile.
Empleos verdes Chile. / FUENTE: Diario La Tribuna

El Centro de Formación Técnica CFT de Tirúa será, sede este jueves 05 de octubre, de una jornada tipo seminario con cierre en Diálogo participativo junto a 40 de jóvenes estudiantes de las carreras Técnicas de Nivel Superior en; Gestión de Recursos Naturales, T. Administración de Empresas; T. en Educación Inicial, T, en Enfermería, un encuentro convocado por la Dirección regional del Sence Biobío y la Dirección del citado CFT Estatal.   

"El objetivo del diálogo con los jóvenes es identificar los retos respecto al futuro del empleo juvenil y las experiencias y recomendaciones con relación a los Empleos Verdes, como estrategia que contribuya a preservar y restaurar el medio ambiente, a la generación de trabajo decente y políticas públicas de capacitación pertinentes, comento el director regional del Sence Biobío, Daniel Jana.

Osmán Núñez, en tanto rector el CFT Estatal indicó que la actividad busca enriquecer las experiencias y conocimientos de las y los alumnos entregándoles contenidos tanto para su futuro tanto laboral como personal y propiciando sus relaciones con otras organizaciones aumentando su currículum y expectativas laborales.

El  directivo regional del Sence Biobío, Daniel Jana, explicó; "La actividad tiene directa relación con la misión institucional que busca mejorar la empleabilidad y potenciar las trayectorias laborales de todas las personas con especial atención en quienes tienen dificultad en el acceso y continuidad en el mercado del trabajo, incorporando la transversalización de perspectiva de género y la de derechos fundamentales, a través de una oferta integrada de políticas, programas e instrumentos de habilitación laboral e incentivos a la contratación.

Los jóvenes y las mujeres son una de las poblaciones de mayor brecha y menor acceso tienen al mercado del laboral y sin duda nuestra preocupación y ocupación permanente".  "Los jóvenes se ven enfrentados cada vez más a un mundo globalizado, con avances tecnológicos, científicos y dinámicos, también a la amenaza del cambio climático y a los desafíos que ello conlleva, tales como el desarrollo sostenible y trabajos respetuosos con el planeta que garanticen los derechos humanos y el trabajo decente.

Buscamos incluirles en el diseño y elaboración de políticas públicas para el mundo del trabajo, asegurando la igualdad, dignidad y paridad para promover su empleabilidad y seguir el mandato de la Agenda 2030 de la OIT. El foco del diálogo está en el concepto de "Empleo Verde" y en las reflexiones que realicen las y los estudiantes sobre sus propias especialidades y trayectorias educativo-laborales y como estas pueden "enverdecer" sus procesos.

La OIT entiende el concepto de "Empleo Verde", como aquellos que se dan en condiciones de trabajo decente y que ayudan a proteger y restaurar el medio ambiente, lo que tiene un potencial en todos los sectores económicos, en ese sentido, los empleos verdes aportan entre otras cosas a; reducir el consumo de energía y materias primas, limitar el cambio climático, reducir los residuos y la contaminación, proteger y restaurar los ecosistemas. Por ejemplo, una trayectoria educativa relacionada con la gastronomía, se pueden incluir aprendizajes que lleven a procedimientos de disminución de residuos, diferenciación de basura orgánica e inorgánica, y aportes a la cultura del reciclaje.

Nos hacemos cargo de las conclusiones del Informe de Diálogos Nacional de Juventud en Iberoamérica que menciona que los jóvenes perciben una falta de recursos y oportunidades para los jóvenes para emprender o encontrar oportunidades laborales bajo el concepto de empleos verdes. En ese sentido Sence se compromete a poner a disposición sus instrumentos de habilitación laboral (capacitación y certificación de competencias laborales) en montos y cantidades a definir una vez catastradas las personas participantes y analizada la información resultante de los diálogos, que se realizan en todo el país.

El directivo agregó que, Sence busca además impulsar la descentralización y actividades como el encuentro con jóvenes de Tirúa lo demuestran. "Las políticas públicas funcionan cuando llegan, es decir sirven a las personas en el momento oportuno, por ello promovimos en todo el territorio regional el diálogo con sus actores para ofrecer una oferta regional oportuna y pertinente de acuerdo a los levantamientos e información que realizamos en diálogos sociales tripartitos", cerró.

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