La brecha digital que afecta a las personas mayores continúa planteando desafíos en un entorno donde cada vez más actividades cotidianas, laborales y de participación social dependen del uso de tecnologías. Frente a este escenario, durante 2026 se proyecta ampliar un programa de formación digital que busca entregar herramientas prácticas a 700 personas mayores de 55 años.
La iniciativa, denominada "OpenSeniors: Formación para Grandes", inició su convocatoria para una primera etapa de 350 participantes y presentó una nueva plataforma digital de aprendizaje. El programa contempla capacitación y acompañamiento sincrónico, con contenidos orientados al uso cotidiano de dispositivos móviles, aplicaciones, servicios digitales y herramientas para desenvolverse de manera más segura en internet.
El lanzamiento se realizó en el centro de innovación OpenBeauchef, de la Facultad de Ciencias Físicas y Matemáticas (FCFM) de la Universidad de Chile. Durante la actividad, la decana Susana Mondschein destacó que la inclusión digital de las personas mayores requiere abordar de manera conjunta sus dimensiones sociales y tecnológicas.
"Ya no es una colaboración puntual, sino un vínculo que se sostiene y se consolida en el tiempo", señaló la autoridad, quien también relevó la incorporación de una plataforma digital de aprendizaje propia. A su juicio, el desafío consiste en traducir el conocimiento científico y tecnológico en soluciones concretas para las personas, con una respuesta rigurosa y centrada en quienes requieren estas herramientas.
Capacitación desde la alfabetización digital hasta la inteligencia artificial
El programa contempla un plan formativo organizado en cuatro niveles. Los módulos básicos consideran alfabetización y productividad digital, herramientas para el trabajo remoto y aspectos relacionados con la seguridad y privacidad de la información.
En una segunda etapa, los contenidos abordan materias como marca personal y posicionamiento, gestión de proyectos y finanzas digitales. Los módulos avanzados incorporan marketing digital e inteligencia artificial aplicada al entorno laboral.
De manera transversal, la formación también considera herramientas para el emprendimiento, con el objetivo de ampliar las posibilidades de participación laboral y generación de ingresos de quienes acceden al programa.
La propuesta incorpora además un componente de acompañamiento intergeneracional, buscando que la adquisición de competencias tecnológicas no se limite al aprendizaje de herramientas, sino que contribuya a fortalecer la autonomía y confianza de las personas mayores frente a un entorno digital en constante transformación.
Una experiencia que apunta a la reinserción laboral
Mariana Soto, de 61 años, participó en la primera versión del programa. Tras regresar a Chile luego de tres décadas fuera del país, se encontró con un escenario laboral distinto al que conocía y decidió adquirir nuevas competencias.
Según relató, la capacitación le permitió familiarizarse con herramientas tecnológicas que posteriormente utilizó para generar nuevas fuentes de trabajo e ingresos.
Su experiencia refleja uno de los objetivos de la iniciativa: que la formación digital pueda convertirse en una herramienta concreta para enfrentar cambios laborales, desarrollar nuevas actividades y recuperar confianza en el uso de la tecnología.
Una nueva etapa de alcance nacional
Para este año, el programa busca escalar su cobertura mediante una plataforma digital propia, con contenidos que permitan ampliar el acceso a la formación a personas de distintas zonas del país.
La primera convocatoria contempla 350 cupos, mientras que la proyección para 2026 alcanza a 700 beneficiarios directos.
La propuesta se desarrolla en un contexto de envejecimiento de la población y creciente digitalización de servicios y actividades cotidianas, donde saber utilizar dispositivos, proteger información personal y desenvolverse en plataformas digitales se ha convertido en una competencia cada vez más relevante.
La convocatoria para los primeros 350 cupos se encuentra abierta a través de OpenBeauchef.