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Leyla Bascur
Contreras
Como una situación fuera de la norma fue la descrita por
Juan Francisco Vilches, presidente de la Fenats histórica del Hospital de
Mulchén, al plantear el pago de más de un millón de pesos como horas
extraordinarias a la funcionaria Yohana Castillo subdirectora administrativa
que se vio reflejado en el sueldo del mes de mayo.
El funcionario administrativo señaló que este pago se
encuentra fuera de la norma. A nosotros como dirigentes siempre nos ponen
restricciones con respecto a los viáticos, respecto a las horas extraordinarias
por lo tanto creemos que esto no debe ser, pudimos averiguar y esto viene de la
administración anterior por lo tanto creo que el director del servicio Rodrigo
Sierra lo tiene que abordar, que esto no vuelva a ocurrir y nosotros
solicitamos que se investigue .
Ante la consulta si esta es la primera situación que
cuestionan Vilches declaró que un pago por esta cantidad no se había visto, y
nos llama la atención a que se debe. Nosotros como funcionarios estamos
limitados a realizar 40 horas diurnas durante el mes pero acá por transparencia
se pública que hubo un pago de 120 por lo tanto acá hay un acto administrativo
que no está acorde a lo que la ley estipula. Incluso más a nosotros como
funcionarios en el caso que nos pasemos de 40 horas tiene que ser una situación
o catástrofe natural, por lo tanto acá no ha ocurrido en ningún caso esta
situación .
RESPUESTA DESDE EL
SERVICIO DE SALUD
Claudia García, subdirectora subrogante de Recursos Humanos
del SSBB, aclaró la situación.
La señora Johanna Castillo es una funcionaria que lleva
varios años en el hospital de Mulchén ella es la subdirectora administrativa, y
ella tuvo que asumir desde febrero de este año la subrogancia del director del
Hospital dado que el director renunció para tomar otro cargo en otro servicio.
Mientras duraba el proceso de concurso asumió la subdirección, y además la
dirección del hospital porque no tenía ella en ese instante quien pudiera
reemplazarla en las funciones de subdirectora administrativa, en ese contexto y
dado todas las labores que este hospital dentro de la red tiene se estaba
terminando de construir un pabellón de cirugía menor ambulatoria, estaba en su
proceso de rehabilitación venían las cuentas públicas de nuestros directores en
vista a la gran carga laboral tenía ella nosotros desde la dirección, en
conversación autorizamos que a ella se le reconociera las horas extraordinarias
que estaba realizando relató García.
El pago abultado de las horas en el mes de mayo, según la
profesional se debió a que esas horas extraordinarias para los meses de febrero,
marzo y abril fue por un tema que para nosotros es más lento el reconocimiento
y el pago. Se pagaron los tres meses juntos y aparecen en la remuneración de
mayo .
Asimismo, Claudia García destacó que el pago no refleja el
verdadero esfuerzo de Castillo en la subrogancia. Los topes de horas
extraordinarias están dados por 40 horas diurnas y no tenemos topes en las
horas nocturnas, ella la resolución la tiene por 40 horas diurnas que está
dentro de los formatos legales. Ahora en la práctica ella realizó más horas,
porque el trabajo que hubo fue bastante arduo en estos meses, y solamente se
están pagando las horas que están en topes legales .
SITUACIÓN EXCEPCIONAL
La directiva del SSBB fue consultada por las circunstancias
en que se realizan esos pagos. No todas las personas que tienen jefaturas y
realizan horas extraordinarias se les paga.
Respecto a la hora extraordinaria nuestra primera línea, es la
devolución de tiempo, pero cuando nosotros nos enfrentamos a situaciones, en
que por la demanda del cargo o porque no tenemos un reemplazo o por la
sobrecarga que ese cargo está experimentando en ese minuto tampoco podemos
devolver el tiempo tenemos la opción de pagar pero no es una opción que nosotros
utilicemos de forma normal para jefatura es excepcional y en este caso era así .
ADMINISTRACIÓN
VERGARA
Finalmente, García señaló que esta situación se arrastra de
la administración del doctor Fernando Vergara. La decisión de hacer una
excepción la toma el director de servicio y yo. En ese momento era el doctor
Fernando Vergara y decidimos esto dado que nosotros no podemos hacer ningún
tipo de mejora en las condiciones de nuestros funcionarios cuando asumen cargos
transitorios como director de un Hospital la única mejora que uno hace es autorizar
el pago de estas horas a esta funcionaria aseguró.
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