Ley de salida intempestiva permite abandonar el trabajo ante peligro inminente

En una entrevista exclusiva con Diario La Tribuna, el

seremi del Trabajo y Previsión Social, Carlos Jara, reforzó la operatividad de

la Ley de Salida Intempestiva (Ley N° 21.012), que permite a los

trabajadores, en caso de alarma ante situaciones de emergencia, desastres,

catástrofes u otro evento potencialmente destructivo, abandonar sus labores sin

perjuicios laborales.

El

derecho laboral tiene consagrado que los trabajadores

pueden abandonar intempestivamente, tal como dice la norma, su lugar de

funciones, siempre que haya un peligro inminente para su salud o para su vida,

y el empleador tiene que adoptar todas las medidas para que estos, ante un

peligro inminente o nefasto, puedan abandonar dicho sitio sin sufrir por ello

ningún menoscabo, ni en sus remuneraciones ni en la estabilidad de su empleo,

explicó.

Esto quiere decir que la obligación

de los empleadores en este tipo de emergencias es facilitar la salida de sus

colaboradores y poner al tanto a la Dirección del Trabajo del problema que los

afecta.

Si el empleador no les da la

autorización para salir de estos puntos, ellos tienen derecho a abandonar ese

lugar porque está amenazando su salud y su vida, confirmó el seremi. 

Al respecto, cuando no se llegara a

cumplir esta norma y se incurre en una negligencia, el empleador está expuesto

-porque efectivamente puso en peligro la vida y la salud de sus colaboradores- a

una multa, que va de 10 a 60 UTM, por el hecho de no facilitar la salida de sus

colaboradores.

De no respetarse esta norma, indicó

el seremi, se debe denunciar ante los organismos pertinentes. De no ser así,

siempre están nuestros tribunales de justicia para defender las medidas

arbitrarias e injustificadas. Primero esta nuestra Dirección del Trabajo, de

tal manera que si un trabajador es objeto de una medida que él considere

arbitraria o inadecuada, tiene el derecho a manifestar su reclamo ante nuestra

dirección y ahí va a ser acogida, y se le asignarán los caminos que debe seguir,

dependiendo de la cuantía y el daño al que esté expuesto, puntualizó.

FRASE DESTACADA

Los trabajadores pueden abandonar intempestivamente su lugar de

funciones, siempre que haya un peligro inminente para su salud o para su vida,

sin sufrir por ello ningún menoscabo ni en sus remuneraciones ni en la estabilidad

de su empleo.

Carlos Jara, seremi del Trabajo.