La Corporación Nacional Forestal (Conaf) abrió las postulaciones para cubrir 536 cupos destinados al combate de incendios forestales y labores de apoyo operacional en la Región del Biobío durante la temporada 2026-2027.
La convocatoria regional forma parte de un proceso nacional que contempla más de 3 mil puestos distribuidos en 13 regiones del país, con distintas funciones asociadas al periodo de mayor ocurrencia de este tipo de emergencias.
De acuerdo con la información entregada por Conaf a Diario La Tribuna, los 536 cupos disponibles en la Región del Biobío se distribuyen en 65 puestos para jefes de brigada, 72 para jefes de cuadrilla, 85 para motosierristas y 314 para brigadistas.
Durante el lanzamiento del proceso, el delegado presidencial regional, Julio Anativia, abordó la cantidad de personas que se busca incorporar para enfrentar la próxima temporada.
La autoridad también se refirió a la participación que tendrán los nuevos trabajadores junto con otros equipos que cumplen funciones de combate de incendios forestales.
Consultada por La Tribuna, Conaf informó que la distribución de los cupos por provincia se definirá una vez que se completen las vacantes disponibles.
REQUISITOS Y PROCESO DE SELECCIÓN
Entre los requisitos informados por Conaf para postular se considera tener 18 años o más, educación básica completa, cédula de identidad vigente, salud compatible con las funciones del cargo y no registrar antecedentes penales. Para determinados puestos especializados pueden existir exigencias adicionales de experiencia, conocimientos técnicos o certificaciones.
Las personas interesadas deben ingresar al sitio web de Conaf, seleccionar la convocatoria correspondiente a la Región del Biobío, revisar los perfiles disponibles y completar el formulario respectivo. Las postulaciones permanecerán abiertas hasta completar las vacantes.
Quienes tengan dificultades para realizar el trámite a través de internet podrán acceder a postulación asistida en las Oficinas Municipales de Información Laboral (Omil) de las distintas comunas de la región.
El proceso contempla la recepción de antecedentes, verificación de requisitos y evaluaciones físicas, técnicas y psicolaborales, para posteriormente avanzar a las etapas de selección y contratación.
El director regional de Conaf, Álvaro González, se refirió al perfil de quienes pueden participar en la convocatoria y llamó a las personas que cumplan con las condiciones a sumarse al proceso.
González agregó que existen distintas formas de participar en las labores desarrolladas por el organismo.
CONTRATACIÓN HASTA ABRIL
Según lo previsto por Conaf, la incorporación de las personas seleccionadas se realizará de manera escalonada, de acuerdo con la planificación y las necesidades operacionales para el periodo de mayor ocurrencia de incendios forestales.
En relación con la duración de estos puestos de trabajo, la seremi del Trabajo, Camila Álvarez, indicó que las contrataciones se extenderán hasta abril y vinculó el proceso con las medidas de empleo implementadas durante las últimas semanas.
Respecto del periodo durante el cual se mantendrán estos empleos, la autoridad precisó su fecha de término. "Y, por lo tanto, en este caso, también van a ser empleos hasta el mes de abril", señaló.
Antes de iniciar sus funciones, las personas seleccionadas recibirán capacitación especializada sobre comportamiento del fuego, utilización de herramientas y equipos, seguridad, protocolos operativos y entrenamiento práctico en terreno.