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Cartas

Agenda de reducción de la jornada laboral


 Por Prensa La Tribuna

Señora directora

El programa de gobierno del presidente Gabriel Boric hace énfasis en propuestas para el mundo laboral que cuentan con pocos precedentes en la historia de la política chilena. Dentro de las medidas, sin duda una de las que más apoyo elicita es la de reducir la jornada de trabajo a 40 horas. Muchos en el mundo de los recursos humanos estamos entusiasmados con esta medida. La reducción de jornada puede tener un impacto positivo directamente donde sabemos nos aprieta el zapato: informalidad laboral, desigualdad salarial, trabajo precarizado y estancamiento de la productividad, además de potenciar el bienestar, balance y salud de todos los trabajadores.

Tenemos una tremenda oportunidad. Sin embargo, los riesgos de una implementación apresurada son igualmente significativos. El dialogar con trabajadores, académicos, empresarios y emprendedores es fundamental para que esto resulte. Llevar a cabo algo tan importante escuchando solo a un grupo, o ignorando la experiencia comparada, es una manera fácil de equivocarse. Además de dialogar, acá necesitamos aprender, porque con el trabajo de los chilenos no podemos darnos el lujo de no escuchar.

Felipe Cuadra, CBDO y Co-Fundador de Rankmi.

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